Sintesis de tobon aspectos básicos de la fomración en competencias

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;;;Diplomado en Competencias Docentes en el Nivel Medio SuperiorSíntesis de las lecturas de los textos:
“Aspectos básicos de la formación basada en competencias” “Tobón Sergio”
En el texto Tobón nos expresa que las competencias son la base fundamental de la docencia, el aprendizaje y la evaluación desde un marco de calidad ya que nos proporciona principios, indicadores y herramientas para dar una educación de mas calidad y pueden aplicarse desde cualquiermodelo pedagógico.

Todos los actores que intervienen en la educación deben tener un compromiso ya que implica cambios y transformaciones en los diferentes niveles educativos y comprometerse con una docencia de calidad y asegurar el aprendizaje de los estudiantes.

Una dificultad es que este concepto tiene diferentes definiciones y enfoques para aplicarlo a la educación y este enfoque se havenido estableciendo con la unión de diferentes contribuciones disciplinares y diversas tendencias sociales y económicas. Este enfoque se comenzó a estructurar en los setentas con las aportaciones lingüística y conductual de Chomsky y Skinner. A partir de esto, comenzó a tener varios desarrollos, críticas y reelaboraciones tanto en la lingüística como en la psicología y en la educación.

Elenfoque de las competencias desde lo conductual ha tenido importantes avances en el desempeño del talento humano en las organizaciones donde se necesita que los trabajadores tengan competencias específicas para ser mas competitivas.

Es importante destacar la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner la cual nos ayuda a comprender las competencias en su dimensión cognoscitiva. TambiénSternberg habla de la inteligencia práctica que es tener la capacidad para desenvolverse inteligentemente en las situaciones de la vida.

Las competencias no sólo han influido en los desarrollos disciplinares, también han influido en lo histórico y lo económico, pues se tienen las crecientes presiones para que la educación forme para la vida y para el trabajo con calidad, pues lo importante no estener conocimientos sino saberlos buscar, procesar, analizar y aplicarlos con efectividad en las situaciones que se presenten también ha crecido la demanda de empresas e instituciones educativas que formen profesionales capacitados que les permita desarrollarse y competir con otras empresas nacionales e internacionales ya que estamos envueltos en un...