Sistema abierto aplicado a una empresa
Sistema abierto
Este presenta relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas y salidas, estos se intercambiancontinuamente, pues para sobrevivir deben readaptarse constantemente a las condiciones del medio.la adaptación es un proceso continuo de aprendizaje y auto-organización.
Este sistema no puede viviraislado ya que necesitan de la interacción entre organización y el mercado. El sistema abierto puede aplicarse en diversos niveles de la organización; el individuo, grupo; pero en este caso loaplicaremos en la organización, debido a los problemas que tenemos de organización de salidas de los autobuses y el poco respeto de los horarios y hacia los usuarios.
Método general de Sistema AbiertoSalidas
Información
Energía
Recursos
Materiales
Transformación
O
Procesamiento
Entradas
Información
Energía
Recursos
Materiales
ambiente ambienteCon este método hacemos hincapié en dos aspectos de patrones sociales de comportamiento; el comportamiento independiente, de modo que el movimiento continuo genere actividad en otras partes; y laapertura a los insumos del entorno de este modo logramos que la organización esté en continuo “estado de flujo”
La organización como un sistema abierto
La organización obtiene insumos de su ambienteLa organización transforma los insumos y les agregue valor dependiendo del problema.
La organización libera productos en su ambiente
Bienes
Servicios
Materias primas
Capital y recursosRecursos humanos
Operarios
Computadoras
Habilidades humanas
Etapa de producto
Etapa de conversión
Etapa de insumos
Entorno
En el modelo de la organización como sistema abierto de Katz yKahn presenta 4 elementos clave para el buen desarrollo:
1.-)NATURALEZA DE LOS SISTEMAS SOCIALES.- las actitudes, las percepciones, las creencias, los habitos, las motivaciones y las expectativas de...
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