Sistema de informacion gerencial

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UNIVERSIDAD NACIONAL

“PEDRO RUIZ GALLO”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMIA

“Sistemas de Información Gerencial”

CURSO : ADMINISTRACIÓN GENERAL

DOCENTE : DEL CARPIO RAMOS HILDA

INTEGRANTES :
✓ DARWIN IPANAQUÉ JIMENEZ
✓ EDUAR BANDA CHINGUEL✓ RENZO URIARTE SANCHEZ
✓ YULI CHINCHININ TORRES

Lambayeque, Setiembre del 2010

DEDICATORIA

Este trabajo es dedicado a nuestros padres, por el esfuerzo que ellos hacen día a día para poder formarnos profesionalmente, puesto que en el mundo globalizado que hoy vivimos así lo requiere.

Como tambiéna nuestros profesores por brindarnos sus conocimientos, que nos permitirá ser profesionales de calidad.

AGARDECIMIENTOS

A dios por darnos la posibilidad de vivir con armonía todos los días, a nuestros padres por su apoyo incondicional que nos brindan.A todas las personas y autores que contribuyeron que este trabajo se realice de la mejor manera.

INTRODUCCION 6
EL ENTORNO DE NEGOCIOS COMPETITIVO 7
Y LA EMPRESA DIGITAL EMERGENTE

SURGIMIENTO DE LA ECONOMÍA GLOBAL 8

TRANSFORMACIÓN DE LAS ECONOMÍAS INDUSTRIALES 8

TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA COMERCIAL 9

LA EMPRESA DIGITAL EMERGENTE 10

SEGÚNKENNETH C. LAUDON
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN? 12

UNA PERSPECITVA COMERCIAL SOBRE 14
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN 15

ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE LOS SISTEMAS 18
DE INFORMACIÓN
Enfoque Técnico 18 Enfoque Conductual 19

ENFOQUE DE ESTE LIBRO: SISTEMAS SOCIOTECNICOS 19

NUEVAS OPCIONES DE DISEÑO DE LAORGANIZACIÓN: 20
LA EMPRESA DIGITAL Y LA EMPRESA COLABORADORA

ORGANIZACIONES PLANAS Y EL CAMBIANTE 21
PROCESO ADMINISTRATIVO

SEPARACIÓN DEL TRABAJO DE SU UBICACIÓN FÍSICA 22

REORGANIZACIÓN DE LOS FLUJOS DE TRABAJO 22
INCREMENTO DE LA FLEXIBILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 22
Compañías pequeñas 23
Compañías grandes 24
REDEFINICIÓN DE LAS FRONTERAS DE LAORGANIZACIÓN: 24
NUEVAS RUTAS DE COLABORACIÓN

HACIA LA EMPRESA DIGITAL: EL NUEVO ROL DE LOS 25
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
EL CRECIENTE ALCANCE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 25

SEGÚN RAYMOND MCLEOD

SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL 27

PRIMEROS ESFUERZOS DE LOS MIS 28

UN MODELO DE MIS 29

SUBSISTEMAS DE INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL 29SOFTWARE PARA REDACCIÓN DE INFORMES 30

SEGÚN EL AUTOR ALONSO TAMAYO ALZATE

SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL. 32
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL 33
ELEMENTOS NECESARIOS DEL SISTEMA 34
DE INFORMACION GERENCIAL
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA 35
DE INFORMACIÓN GERENCIAÑ

ESTRUCTURA FISICA DEL SISTEMA 36
DE INFORMACION GERENCIAL
CENTRALIZADA37
DESCENTRALIZADA 38
DISTRIBUIDA 38
ESTRUCTURA DISTRIBUIDA DEL 38
SISTEMA INFORMACION GERENCIAL

EL PROFESIONAL DEL SISTEMA 39
DE INFORMACIÓN GERENCIAL

JOSE MANUEL COTOS YAÑES

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL 40
O ADMINISTRATIVA

CONCLUSIONES 40

1. INTRODUCCION

En la actualidad se reconoce ampliamente que el conocimiento desistemas de información es esencial para los gerentes porque la mayoría de las organizaciones necesita información para sobrevivir y prosperar. Los sistemas de información pueden ayudar a las compañías a ampliar su alcance hasta lugares muy alejados, ofrecer productos y servicios nuevos, reformar empleos y flujos de trabajo y quizá cambiar profundamente la maneta de conducir sus negocios.
2. EL...
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