Sistema de seguridad y salud en el trabajo de una empresa de ventas de insecticidas

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
T

“PROPUESTA DE
PLANIFICACIÓN DE UN
SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRTABAJO A LA EMPRESA
AGROSERVICIOS PANCHITO
S.A.C.
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION
ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL INGENIERIA AMBIETAL

HECHO:
BLAS CHIMBE, MARCO
CACHA RIOS, LUCIO
CRUZ CCENHUA, GEORGEFLORENTINE FORIAN, JUAN
OREGOSO HORNA, YURI
OLORTEGUI MORALES, JORDY
DOCENTE:
ING. ELVIRA CASTAÑEDA

CURSO: SEGURIDAD E HIGIENE AMBIENTAL

JULIO, 2013

“PROPUESTA DE
PLANIFICACIÓN DE UN
SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRTABAJO A LA EMPRESA
AGROSERVICIOS PANCHITO
S.A.C.”

INTRODUCCION

En el mundo globalizado en que vivimos las organizaciones deben buscar anticiparse yadaptarse a los cambios permanentes logrando el máximo aprovechamiento de los recursos.
Por ello es importante la implementación de sistemas de gestión, como el de Seguridad y Salud
ocupacional, que permitan direccionar sus actividades y les permita identificarse como
compañías de calidad.

Existe una necesidad de lograr el compromiso de las empresas frente a compromisos de
seguridad ysalud ocupacional de sus trabajadores, teniendo en cuenta que el talento humano
es el factor relevante para la producción de bienes y servicios y para ello se requiere del
desarrollo e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de
alcance alcance global, a través de la norma OHSAS1 18001, que contienen estándares
internacionales relacionados con la seguridad y saludocupacional,; y la ley de SST 29783.

La empresa de capacitación también es afectada por los cambios del mercado, es por ello que
se crea la necesidad de diseñar el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo los
requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de formación profesional y capacitación
técnica, dado que la gestión gerencial en todas las organizaciones, debe estarenfocada a lograr
el máximo rendimiento con el uso eficiente de los recursos con que cuenta, en especial con el
recurso humano.

El presente trabajo de investigación, busca aplicar los conocimientos y herramientas que se ha
adquirido a lo largo de la carrera de Ingeniería Industrial, la autora pretende plantear como
objeto de estudio el diseño para la implementación del Sistema de Gestión deSeguridad y
Salud Ocupacional, bajo los requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de formación
profesional y técnica; de manera que se disminuyan los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, con un perfil de normas de seguridad eficientes, el cual
proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo; además permite
determinar alternativas demejoramiento en la gestión gerencial, la identificación de
indicadores y el seguimiento en el proceso administrativo de la organización. Al diseñar un
sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, se logra el aumento de la productividad
y de la satisfacción, además proporciona mayor bienestar y motivación a los empleados.

OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
Proponer la implementación de unSistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
OHSAS 18001:2007 en una empresa de capacitación técnica industrial, buscando el bienestar
de los trabajadores, la minimización de los factores de riesgo a los que se exponen día a día y
contribuyendo a mejorar la productividad trabajando bajo los estándares de seguridad de la
norma OHSAS 18001.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
-

Establecer losfundamentos teóricos de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

-

Ocupacional y la importancia de su implementación en las organizaciones.

-

Analizar la situación actual de la empresa y planificar la propuesta de Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

-

Proponer documentos necesarios para el SGSST

-

Establecer planes de acción para ajustar la situación actual...