Sistemas De Gestión En Seguridad y Salud Ocupacional Ohsas 18001:2007 Requisitos, Su Aplicación En Mi Institución.
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2011
Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 Requisitos, su Aplicación en mi Institución.
Laboro en una empresa de servicios, y entiendo que la grandeza de estas normas esque no te dicen el cómo hacer las cosa, si no que te trazan las pautas en las que te tienes que enfocar, estas normas surgieron de las empresas manufactureras, mas cualquier empresa puede enfocarse ensus requisitos y aplicarlos en forma satisfactoria, entiendo que de ahí proviene su grandeza.
En mi empresa se proveen los elementos para una gestión organizada basada en el enfoque sistemático,nosotros fundamentamos todas nuestras actividades en procesos, definidos de una forma clara y precisa en una excelente plataforma informática, promoviendo el mejoramiento continuo de los mismos, conénfasis en la calidad, seguridad y salud ocupacional y el desempeño ambiental.
Los elementos básicos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS son los siguientes:
• Políticadonde Establecemos las Pautas del Sistema.
• Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgos vinculados a las actividades que realizamos y la definición de las medidas de control.
• Identificaciónde Requisitos Legales Aplicables.
• Definición de Objetivos y Metas y Programas.
• Definimos las Responsabilidades del Sistema.
• Definición de procesos, precisión consistencia, a través de laexperiencia, entrenamiento, comunicación efectiva, documentos, control operacional, preparación y actuación ante emergencias.
• Medición Sistemática y manejo de cambios, medición y seguimiento dedesempeño, auditorias, acciones correctivas y preventivas, revisiones de la alta gerencia del funcionamiento del sistema.
• Revisión por la dirección.
Las ventajas de la implementación de un sistemade gestión OHSAS 18001, se basa mucho en:
Cumplimiento Legal: Se mejora la relación con los entes reguladores y se reduce la posibilidad de errores no detectados al generarse reportes de incidentes...
Laboro en una empresa de servicios, y entiendo que la grandeza de estas normas esque no te dicen el cómo hacer las cosa, si no que te trazan las pautas en las que te tienes que enfocar, estas normas surgieron de las empresas manufactureras, mas cualquier empresa puede enfocarse ensus requisitos y aplicarlos en forma satisfactoria, entiendo que de ahí proviene su grandeza.
En mi empresa se proveen los elementos para una gestión organizada basada en el enfoque sistemático,nosotros fundamentamos todas nuestras actividades en procesos, definidos de una forma clara y precisa en una excelente plataforma informática, promoviendo el mejoramiento continuo de los mismos, conénfasis en la calidad, seguridad y salud ocupacional y el desempeño ambiental.
Los elementos básicos de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS son los siguientes:
• Políticadonde Establecemos las Pautas del Sistema.
• Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgos vinculados a las actividades que realizamos y la definición de las medidas de control.
• Identificaciónde Requisitos Legales Aplicables.
• Definición de Objetivos y Metas y Programas.
• Definimos las Responsabilidades del Sistema.
• Definición de procesos, precisión consistencia, a través de laexperiencia, entrenamiento, comunicación efectiva, documentos, control operacional, preparación y actuación ante emergencias.
• Medición Sistemática y manejo de cambios, medición y seguimiento dedesempeño, auditorias, acciones correctivas y preventivas, revisiones de la alta gerencia del funcionamiento del sistema.
• Revisión por la dirección.
Las ventajas de la implementación de un sistemade gestión OHSAS 18001, se basa mucho en:
Cumplimiento Legal: Se mejora la relación con los entes reguladores y se reduce la posibilidad de errores no detectados al generarse reportes de incidentes...
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