SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO semana 1
Páginas: 3 (616 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2015
EBANISTERIA MEJOR MADERA
GUIA DE ORIENTACIÓN
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
Resultado de Aprendizaje:
22620006 01: Determinar loselementos constitutivos del sistema para la prevención de riesgos, de acuerdo con las medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente.
Descripción de la actividad
A través de la soluciónargumentada del estudio de caso: parte 1, evidenciará los conocimientos aprehendidos en la Actividad de Aprendizaje 1: Normativa y medidas de seguridad, los cuales le permitirán identificar los peligros yvalorar los riesgos que genera el oficio de la ebanistería.
El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo analizó las evidencias documentadas y se propuso a cumplir el objetivo por el cual fuecontratado.
1. ¿Cuál normativa vigente permitirá que el especialista identifique los riesgos laborales asociados al proceso de fabricación de la mesa con cuadros de vidrio?
Normatividad vigente en la quese debe basar el especialista para llevar a cabo su labor será aquella que rige el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo la cual está compuesta por:
El decreto 1295 de 1994organización y administración del sistema general de riesgos profesionales: el cual establece que los objetivos generales del sistema general de riesgos laborales son la de promoción de la seguridad y saluden el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
La ley 1562 de 2012: modificación del sistema de riesgos laborales y se dictan otrasdisposiciones en materia de salud ocupacional. Esta ley modifica el sistema de riesgos laborales y contiene disposiciones en materia de salud ocupacional. Estableció que el programa de salud seentenderá como sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
EL DECRETO 1443 DE 2014: disposiciones para la implementación de sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo....
EBANISTERIA MEJOR MADERA
GUIA DE ORIENTACIÓN
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
Resultado de Aprendizaje:
22620006 01: Determinar loselementos constitutivos del sistema para la prevención de riesgos, de acuerdo con las medidas de seguridad recomendadas y la normativa vigente.
Descripción de la actividad
A través de la soluciónargumentada del estudio de caso: parte 1, evidenciará los conocimientos aprehendidos en la Actividad de Aprendizaje 1: Normativa y medidas de seguridad, los cuales le permitirán identificar los peligros yvalorar los riesgos que genera el oficio de la ebanistería.
El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo analizó las evidencias documentadas y se propuso a cumplir el objetivo por el cual fuecontratado.
1. ¿Cuál normativa vigente permitirá que el especialista identifique los riesgos laborales asociados al proceso de fabricación de la mesa con cuadros de vidrio?
Normatividad vigente en la quese debe basar el especialista para llevar a cabo su labor será aquella que rige el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo la cual está compuesta por:
El decreto 1295 de 1994organización y administración del sistema general de riesgos profesionales: el cual establece que los objetivos generales del sistema general de riesgos laborales son la de promoción de la seguridad y saluden el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
La ley 1562 de 2012: modificación del sistema de riesgos laborales y se dictan otrasdisposiciones en materia de salud ocupacional. Esta ley modifica el sistema de riesgos laborales y contiene disposiciones en materia de salud ocupacional. Estableció que el programa de salud seentenderá como sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
EL DECRETO 1443 DE 2014: disposiciones para la implementación de sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.