Sistemas de informacion, organizaciones y procesos de negocios
Páginas: 4 (850 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2012
CAPITULO 03
SISTEMAS DE INFORMACION, ORGANIZACIONES Y PROCESOS DE NEGOCIOS
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1. ¿Qué es una organización? ¿Cómo usan la información las organizaciones?
R. Es unaestructura social formal estable que toma recursos del entorno y los procesa para producir salidas.
La organización emplea la información para la toma de decisiones y el control de la misma.2. Compare la definición técnica de las organizaciones con la definición conductual?
R. La definición técnica es sencilla y amplia porque solo se concentra en 3 elementos de la organización(mano de obra, capital, producción) las cuales no describen ni predicen las organizaciones del mundo real. La definición conductual es mas realista, porque trata de los derechos, privilegios, obligacionesy responsabilidades que alcanzan un equilibrio con el paso del tiempo.
3. Cuales son los factores mediadores en la relación bidireccional entre la organización y la tecnología?
R. a. Entornob. Cultura
c. Estructura
d. Procedimientos estándar
e. Procesos de negocio
f. Política
g. Decisiones Gerenciales
h. Casualidad
4. ¿Quécaracterísticas tienen en común todas las organizaciones?
R. a. Procedimientos operativos estandar
b. Políticas de la organización
c. Cultura de la organización
5. ¿Qué es Burocracia?
R.Organización formal con una división muy nítida del trabajo, reglas y procedimientos abstractos y toma de decisiones imparcial, que se basa en las actitudes técnicas y el profesionalismo para promovera los empleados.
6. Tipos de organizaciones
R. a. Estructura empresarial
b. Burocracia mecánica
c. Burocracia con divisiones
d. Burocracia profesional
e.Adhocracia
7. ¿En que pueden divergir las organizaciones?
R. a. Estructura y forma
b. Entorno
c. Metas finales
d. Grupo de interes
e. Tipos de liderazgos....
SISTEMAS DE INFORMACION, ORGANIZACIONES Y PROCESOS DE NEGOCIOS
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1. ¿Qué es una organización? ¿Cómo usan la información las organizaciones?
R. Es unaestructura social formal estable que toma recursos del entorno y los procesa para producir salidas.
La organización emplea la información para la toma de decisiones y el control de la misma.2. Compare la definición técnica de las organizaciones con la definición conductual?
R. La definición técnica es sencilla y amplia porque solo se concentra en 3 elementos de la organización(mano de obra, capital, producción) las cuales no describen ni predicen las organizaciones del mundo real. La definición conductual es mas realista, porque trata de los derechos, privilegios, obligacionesy responsabilidades que alcanzan un equilibrio con el paso del tiempo.
3. Cuales son los factores mediadores en la relación bidireccional entre la organización y la tecnología?
R. a. Entornob. Cultura
c. Estructura
d. Procedimientos estándar
e. Procesos de negocio
f. Política
g. Decisiones Gerenciales
h. Casualidad
4. ¿Quécaracterísticas tienen en común todas las organizaciones?
R. a. Procedimientos operativos estandar
b. Políticas de la organización
c. Cultura de la organización
5. ¿Qué es Burocracia?
R.Organización formal con una división muy nítida del trabajo, reglas y procedimientos abstractos y toma de decisiones imparcial, que se basa en las actitudes técnicas y el profesionalismo para promovera los empleados.
6. Tipos de organizaciones
R. a. Estructura empresarial
b. Burocracia mecánica
c. Burocracia con divisiones
d. Burocracia profesional
e.Adhocracia
7. ¿En que pueden divergir las organizaciones?
R. a. Estructura y forma
b. Entorno
c. Metas finales
d. Grupo de interes
e. Tipos de liderazgos....
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