Sistemas de informacion

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
DE PANUCO





























INDICE


1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL DEL ANALISIS

1.1 Observación del comportamiento y del ambiente 5
1.2 Identificación de problemas y oportunidades 6
1.3 Identificación de objetivos 6
1.4 Formulación de los estudios de factibilidadtécnica, Económica y operativa del proyecto 14
Casos de uso 17

2. DETERMINACION DE REQUERIMIENTOS

2.1 Identificación de requerimientos 26
2.2 Técnicas y medios para la recolección de requerimientos 28
2.3 Tipos de requerimientos 28
2.4 Herramientas de software para la Determinación de

Requerimientos 31


3. TECNICAS PARA EL ANALISIS DE REQUERIMIENTOS

3.1 Técnicas Estructuradaspara el análisis de requerimientos
3.1.1 Características del análisis estructurado 35
3.1.2 Especificación formal de datos
3.1.2.1 Diagrama de flujo y control de datos 36
3.1.2.2 Diccionario de datos 38
3.1.3 Especificación de procesos
3.1.3.1 Lenguaje Natural 40
3.1.3.2 Lenguaje Estructurado 42
3.1.3.3 Tablas de decisión 42
3.1.3.4 Árboles de decisión 45
3.2 Técnicas orientadas a objetospara el análisis de requerimientos
3.2.1 Características del análisis del análisis orientado a objeto 46
3.2.2 Especificación formal de objetos
3.2.2.1 Casos de uso 48
3.2.2.2 Modelado de clases, responsabilidades y colaboraciones 52
3.2.2.3 Definición de atributos 52
3.2.2.4 Definición de servicios 52
3.2.3 Prototipos rápidos en la determinación de requerimientos 52
3.3 Técnicasbasadas en componentes
3.3.1 Ingeniería del dominio 56
3.3.2 Identificación y clasificación de los componentes reutilizables 57
3.3.3 Caracterización de los componentes 58
3.4 Otras técnicas 58

4. METRICAS PARA LA EVALUACION DEL ANALISIS

4.1 Métricas del modelo de análisis
4.1.1 Métricas basadas en la función 61
4.1.2 La métrica Bang 64
4.1.3 Métricas de la calidad de la especificación 664.2 Revisiones Técnicas Formales
4.2.1 Reunión de revisión 67
4.2.2 Registro e informe de la Revisión 68
4.2.3 Directrices para la revisión 70

5. DOCUMENTACION DEL ANALISIS DEL SISTEMA

5.1 Estándares en la documentación del análisis 72
5.2 Preparación del reporte escrito del análisis 72
5.3 Presentación de la propuesta 73

ANEXOS

TAREAS 74

BIBLIOGRAFIASSISTEMAS DE INFORMACION I



OBJETIVO DEL CURSO:

Conocer y ampliar los métodos y técnicas que ofrece la ingeniería del software para el análisis de sistemas de información.




T E M A R I O



UNIDAD I
CONTEXTO ORGANIZACIONAL DEL ANALISIS


1. Observación del comportamiento y el ambiente.
2. Identificación de problemas y oportunidades.
3. Identificación de objetivos.4. Formulación de los estudios de factibilidad técnica, económica y operativa del proyecto.







CONTEXTO ORAGANIZACIONAL DEL ANALISIS


1.1 OBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO Y EL AMBIENTE
Observación Del Comportamiento De Los Tomadores De Decisión Y El Ambiente De Oficina
          Para continuar fortaleciendo el levantamiento de la información el analista debe iniciar una etapa deobservaciones, las cuales van dirigidas a aquellas personas que se encuentran involucradas en la toma de decisiones tales como lo gerentes. Esta observación se realiza para obtener información al instante o de primera mano, sobre el desenvolvimiento diario de la empresa y sobre situaciones que se presentan en periodos determinados. También a través de estas impresiones se pueden tomar correctivosacerca de las acciones que se pensaban tomar. Cuando se decide realizar la observación se debe tomar en cuenta aspectos como: qué, a quien, cómo, cuándo, dónde y por qué se va a realizar la observación.
 
          Cuando se esta realizando observación se debe definir el momento en el cual se va a realizar la misma, este lapso de tiempo se define a través del Muestreo de tiempo y eventos. En el...