Sistemas En Los Sistemas De Información

CAPITULO I: SISTEMAS
¿QUÉ ES UN SISTEMA?

Según James O´Brien un sistema puede definirse simplemente como un grupo de elementos interrelacionados o que interactúan conformando un todo unificado. Muchos ejemplos de sistemas pueden encontrarse en las ciencias físicas y biológicas, en la tecnología moderna y en la sociedad humana.
Un sistema es un grupo de componentes interrelacionados quetrabajan en conjunto hacia una meta común mediante la aceptación de entradas y generando salidas en proceso de transformación organizado. Este tipo de sistema (algunas veces llamado dinámico) tiene los tres componentes básicos de interacción:
La entrada: comprende la captura y el ensamblaje de elementos que entran al sistema para ser procesados. Por ejemplo, las materias primas, la energía, losdatos y el esfuerzo humano deben asegurarse y organizarse para procesamiento.
El procesamiento: incluye procesos de transformación que convierten las entradas en salidas. Por ejemplo, un proceso de manufactura, el proceso humano de respiración o los cálculos matemáticos.
La salida: abarca la transferencia de elementos que han sido generados por un proceso de transformación hasta su destino final.Por ejemplo, los productos terminados, los servicios humanos y la información gerencial deben entregarse a sus usuarios humanos.

RETROALIMENTACIÓN Y CONTROL

Según James O´Brien el concepto de sistema se vuelve aun más útil al incluir dos documentos adicionales: retroalimentación y control. Un sistema con componentes de retroalimentación y control se denomina a veces sistema cibernético, esdecir, un sistema de auto monitoreo y autorregulación.
* La retroalimentación se refiere a los datos sobre el desempeño de un sistema. Por ejemplo, los datos sobre el desempeño de ventas constituyen retroalimentación para un gerente de ventas.
* El control comprende el monitoreo y la evaluación de la retroalimentación para determinar si un sistema se está desplazando hacia el logro de sumeta. Entonces, la función de control realiza los ajustes necesarios a los componentes de procesamiento y entrada de un sistema para garantizar que este genere la salida apropiada. Por ejemplo, un gerente de ventas ejerce control cuando vuelve a asignar vendedores a nuevos territorios de ventas después de evaluar la retroalimentación sobre su desempeño de ventas.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOSSISTEMAS?

Según James O´Brien Los sistemas y las tecnologías de información se han convertido en un componente fundamental de las empresas y organizaciones exitosas. De esta forma, constituyen un campo esencial de estudio en administración y gerencia de empresas.

CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA
Nótese que un sistema no existe en forma aislada; más bien, existe y funciona en un entorno quecontiene otros sistemas. Si un sistema es uno de los componentes de un sistema mayor, es un subsistema, y el sistema mayor es su entorno. Igualmente su límite de sistema separa un sistema de su entorno y otros sistemas.
Varios sistemas pueden compartir el mismo entorno. Algunos de estos sistemas pueden estar conectados entre sí por medio de un límite compartido o interfaz.
SISTEMA ABIERTO
Según JamesO´Brien un sistema que interactúa con otros sistemas en su entorno. En este diagrama, el sistema intercambia entradas y salidas con su entorno. De esta forma, podríamos decir que está conectado a su entorno por interfaces de entrada y salidas. Finalmente, un sistema que tiene la capacidad de cambiarse así mismo o su entorno con el fin de sobrevivir es un sistema adaptable.
Ejemplo de sectorpublico:
Las organizaciones, como las empresas o las entidades gubernamentales, son buenos ejemplos de los sistemas en sociedad, que constituye su entorno. La sociedad contiene una multitud de estos sistemas, incluidos los individuos y sus instituciones sociales, políticas y económicas. Las organizaciones se componen de muchos subsistemas, como departamentos, divisiones, equipos de proceso y otros...