situacion grupal

Páginas: 2 (388 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2014
ANÁLISIS DE UNA SITUACIÓN GRUPAL
a) Indica cuál de las fases grupales que tienes en el dossier podría ubicarse la situación actual de este grupo y justifica la respuesta.
Por una parte, losnuevos, se encontrarían en la etapa inicial, que acaban de llegar y se unen al grupo. Por otra parte, el grupo ya existente podríamos decir que se encuentra en la etapa de conocimiento interpersonal, ya quese conocen y llevan juntos como grupo desde hace 3 años, pero apenas se ponen de acuerdo y les falla la comunicación y puede llegar a pasarse a la etapa de aparición de los conflictos, con lallegada de los nuevos, al ser entre ellos diferentes y demostrar diferentes actitudes con las cuales no están de acuerdo entre ellos.
b) Señala qué estructura de comunicación (círculo, herradura,semicírculo) representa su situación y describe alguna de sus características.
Se encuentran en la etapa del pequeño grupo o de la herradura, ya que se trata de un grupo de adolescentes de 14-15 años.
- Etapade la intimidad y búsqueda de profundidades.
- Es más importante el pequeño grupo de aquellos que son similares a él.
- Subgrupos que no deben estar cerrados en sí mismos.
- Aparecenrepresentantes.
- Educador fuera de la herradura.
- Etapa de la aventura, del esfuerzo físico.
c) Indica qué áreas de la Ventana de Hohari predominan en las comunicaciones de ese grupo y razona la respuesta.
-Área oculta: Son inseguros, no tienen confianza entre ellos, y por ello llegan a tener conflictos.
- Área desconocida: Por la falta de la comunicación, no muestran interés por sentirse grupo, portener objetivos en común, simplemente les une la escuela o barrio y por eso se mantienen unidos, cada uno tiene diferentes actitudes.
d) Propón algunas técnicas de dinámica grupal que podríanutilizarse para mejorar la situación del grupo. Describe los ejercicios y justifica su elección.
- En un principio técnicas relacionales para la etapa inicial, dinámicas de presentación para integrar a los...
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