Social

TEMA 2. INFLUENCIA DE LA EVOLUCIÓN Y CULTURA EN LA MENTE Y LA CONDUCTA SOCIAL
El ser humano sobrevivió en los tiempos ancestrales gracias a su capacidad de agruparse.
El grupo ha sido amortiguador de las demandas del medio físico y entre sus miembros ha existido una interdependencia necesaria que plantea ciertas cuestiones que deben equilibrarse entre la tendencia a satisfacer las motivacionesy aspiraciones personales y la necesidad de coordinarse con otros.
Esto ha hecho que nuestra mente y conducta avancen en una dirección determinada.

CULTURA: conjunto de formas específicas de adaptación a ambientes físicos y sociales concretos.

DARWIN: CONTINUIDAD EVOLUTIVA
Las especies no han evolucionado de forma lineal. El hombre no es el pináculo de la evolución, todas las especies lohacen, con sus propias características y capacidades por medio de la selección natural, resultando la supervivencia de los más aptos.
El neocórtex del cerebro humano está más desarrollado que en otras especies. Hay dos hipótesis para explicarlo:
1. La necesidad de hacer frente al medio físico. (Inteligencia ecológica)
2. La necesidad de manejar relaciones sociales cada vez más complejas ycoordinarse con otros. (Inteligencia social)

DUMBAR: HIPÓTESIS DEL CEREBRO SOCIAL
La correlación entre el tamaño relativo del neocórtex y el tamaño del grupo en el que viven los individuos y la complejidad de las relaciones sociales, se debe a que el volumen del neocórtex marca el límite de la capacidad de procesamiento de información, lo que a su vez limita el número de relaciones socialesque un individuo puede manejar simultáneamente. Parece que esas limitaciones tienen más que ver con los mecanismos por los que se mantienen las relaciones a lo largo del tiempo que con la simple cuestión numérica de cuántas relaciones hay que recordar (alianzas, coaliciones, coordinación, etc.)
El tamaño del neocórtex también está relacionado con una madurez más tardía.

HIPÓTESIS DE LAINTELIGENCIA SOCIAL
Existen dos versiones:
1. Inteligencia maquiavélica: necesidad de manipular a otros para obtener beneficios individuales.
2. Inteligencia social: concede igual importancia a la manipulación y cooperación para mantener unido al grupo y coordinarse para el logro de metas comunes.
Búsqueda del beneficio de otros:
- Selección por parentesco: ayuda a los parientes.
-Altruismo recíproco.
Ambos son medios indirectos del éxito reproductivo del individuo.
Selección multinivel:
Tan importante en la compitición como en la cooperación, siempre que favorezca la adaptación de los individuos y de los grupos al medio en el que viven.

SUSAN FISKE: MOTIVOS SOCIALES UNIVERSALES
Son aquellos motivos que nos impulsan a formar un grupo y pertenecer a él aunque losintereses individuales se vean momentáneamente prejudicados.
- Pertenencia
- Comprensión
- Control
- Potenciación personal
- Confianza

BAUMEISTER
Propone el apelativo animal cultural en lugar de animal social, ya que aunque la cultura no es exclusiva de nuestra especie, sí es la que ha llegado a un mayor grado de complejidad, alcanzando un nivel que sin ella nos seríaimposible sobrevivir.
Defiene la influencia conjunta de naturaleza y cultura en la mente y conducta humana. El cerebro humano, al ser un órgano tan caro de mantener (20% de calorias ingeridas diariamente) es biológicamente rentable, ya que si no lo fuera, hubiese supuesto la extinción de nuestra especie.

Ventajas de la cultura
- Progreso acumulativo
- División del trabajo, diferenciaciónde roles y especialización.
• Cooperación
• Interacción con otras personas

Psicólogos evolucionistas: semejanzas entre nuestra especie y las demás. Concepto neodarwinista “Eficacia biológica inclusiva” que rige a todas la especies por igual.
Psicólogos culturales: diferencian entre las distintas culturas.
Baumeister: diferencias entre otras...