SOCIOLOGIA RESUMEN MUY COMPLETO

UNIDAD III
ESTRUCTURA SOCIAL: UN MAPA DE LA VIDA COTIDIANA
El concepto central es el de interacción social que ponemos definir como el proceso según el cual una persona actúa y reacciona en relación a otras personas siguiendo unas pautas preestablecidas culturalmente.

Los elementos básicos de nuestra vida cotidiana o estructura social.

ESTATUS
Posición social que ocupa un individuo dentro dela estructura social y que los demás reconocen, en el lenguaje común estatus es sinónimo de prestigio pero en sociología estatus no es sinónimo de prestigio, hace referencia a una posición social,  las responsabilidades, privilegios y expectativas que acompañan a esa posición. No debemos identificar status con prestigio.
El estatus que ocupamos en una determinada relación social nos confiereentonces una identidad social. Este nos dice quiénes y que somos en relación a otras personas y que es lo que esperan esas otras personas de nosotros.

Conjunto de estatus: todos los estatus o posiciones sociales que tiene u ocupa una persona en un periodo determinado de tiempo.

Estatus adscritos: es la posición social que ocupa una persona al nacer o se le adjudica independientemente de su voluntad.Son cuestiones en las que el individuo no puede elegir. Ej: uno nace blanco o negro, hombre o mujer, etc.
Estatus adquiridos: es la posición social que una persona adquiere por sus propios esfuerzos. La persona ha elegido el status que ocupa.
Estatus dominante: Es aquel estatus que mejor define la identidad social de una persona y que de este modo tiene una gran influencia en la vida de esapersona. Para muchas personas el estatus ocupacional o profesional es el estatus dominante.
 
ROL
Hace referencia a las expectativas sobre la conducta que cabe esperar de una persona según su estatus. El rol es la manifestación dinámica u observable del estatus. Un individuo tiene un status y desempeña un rol.
Desempeñar un rol es hacer lo que se espera del status que se tiene.

Conjunto de roles
De lamisma manera que una persona ocupa más de una posición social simultáneamente, también tendrá que desempeñar distintos roles en su vida cotidiana.
Merton acuño el termino conjunto de roles para referirse a la variedad de roles reunidos en un único estatus o posición social.
Una persona desempeña varios roles a la vez, ej: una mujer tiene diferentes roles como madre, desempeña el “rol de madre” ycomo ciudadana el “rol cívico”

El conflicto entre roles se refiere a los conflictos que surgen cuando una persona debe desempeñar distintas posiciones sociales. Es difícil por ejemplo ser madre y trabajar por cuenta ajena.
El conflicto intrarrol hace deferencias al conflicto de los roles asignados a una misma posición social. El ejemplo típico es el del capataz, se sigue sintiendo muy unido alresto del equipo, pero también es el último eslabón de la cadena de autoridad.
Abandonar un rol
Este proceso comienza cuando una persona empieza a reflexionar críticamente sobre su vida a alberga dudas acerca de su capacidad o deseo de seguir viviendo esa vida en el futuro. 

La construcción social de la realidad Peter Berger y Tomas Luckman
Las personas, interactuando unas con otras, van definiendola situación o la realidad en que se encuentran.
La interacción social implica entonces una negociación continua entre las personas que están participando en esa interacción.
La realidad no es algo así como una foto fija, es algo mudable, que se va negociando y así construyendo.
Afirmar que en realidad el escenario era o no favorable será posible luego de hacer algo y ver como resulta.

TEOREMADE THOMAS
Afirma que una situación termina haciéndose real a partir de sus consecuencias, Thomas enuncia: “si los hombres definen sus situaciones como reales, son reales sus consecuencias”.
Los seres humanos objetivizan el conocimiento al punto de convertirlo en sentido común. Es decir convertir lo que conocen en ideas que asumen “naturales” y como tal “no cuestionables”,
Todo acto que se...