Sociologia
Páginas: 4 (810 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2011
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
ENSAYO
BLANCA GRACIELA CIFUENTES RUIZ
CODIGO 20750242
GRUPO 102056_63
Tutor
ARIEL PINEDA PARRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADADMINISTRACION DE EMPRESAS
MEDINA CUNDINAMARCA
CEAD GACHETA
2010
Trabajo: Ensayo
Tema: Sociología Organizacional
Elaboró: Graciela Cifuentes
Fecha: Marzo de 2010
INTRODUCCION
La palabra sociología seutiliza por primera vez en 1873, cuando Herbert Spencer presenta su libro The Study of Sociology (Estudio de la sociología). Entonces se inicia, con rigurosidad científica, el estudio de los sereshumanos interactuando.
Los seres humanos vivimos entonces en un mundo de organizaciones –como entes sociales- que pueden clasificarse como instituciones, organizaciones de producción de bienes yorganizaciones de producción de servicios. Todo está comprendido en el ambiente social o lo que se llama en las organizaciones “el clima”, compuesto por elementos esenciales para la vida de las personasque allí interactúan con el otro, tales como la empatía, los tipos de personalidad, la percepción hacia determinadas conductas, la forma de asumirlas, etc.
Concepto: LA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONALSe define en dos contextos: la sociología y la organización. La sociología.- Ciencia que trata de la constitución y desarrollo de las sociedades humanas, la sociología puede definirse como el estudiocientífico de la vida grupal de los eres humanos; la organización como menciona Velázquez en el módulo, como ente social es una colectividad con límites relativamente identificables, con ordennormativo, con escalas de autoridad, con sistemas de comunicación, y con sistemas coordinadores de alistamiento.
En cualquier organización donde interactuemos, ya sea del tipo industrial, tecnológico,servicios, educativas, de salud, de entretenimiento, pequeñas, medianas, grandes empresas, instituciones públicas o privadas, estamos en relación con el otro y en grupos, desde la ejecución de nuestras...
ENSAYO
BLANCA GRACIELA CIFUENTES RUIZ
CODIGO 20750242
GRUPO 102056_63
Tutor
ARIEL PINEDA PARRADO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADADMINISTRACION DE EMPRESAS
MEDINA CUNDINAMARCA
CEAD GACHETA
2010
Trabajo: Ensayo
Tema: Sociología Organizacional
Elaboró: Graciela Cifuentes
Fecha: Marzo de 2010
INTRODUCCION
La palabra sociología seutiliza por primera vez en 1873, cuando Herbert Spencer presenta su libro The Study of Sociology (Estudio de la sociología). Entonces se inicia, con rigurosidad científica, el estudio de los sereshumanos interactuando.
Los seres humanos vivimos entonces en un mundo de organizaciones –como entes sociales- que pueden clasificarse como instituciones, organizaciones de producción de bienes yorganizaciones de producción de servicios. Todo está comprendido en el ambiente social o lo que se llama en las organizaciones “el clima”, compuesto por elementos esenciales para la vida de las personasque allí interactúan con el otro, tales como la empatía, los tipos de personalidad, la percepción hacia determinadas conductas, la forma de asumirlas, etc.
Concepto: LA SOCIOLOGIA ORGANIZACIONALSe define en dos contextos: la sociología y la organización. La sociología.- Ciencia que trata de la constitución y desarrollo de las sociedades humanas, la sociología puede definirse como el estudiocientífico de la vida grupal de los eres humanos; la organización como menciona Velázquez en el módulo, como ente social es una colectividad con límites relativamente identificables, con ordennormativo, con escalas de autoridad, con sistemas de comunicación, y con sistemas coordinadores de alistamiento.
En cualquier organización donde interactuemos, ya sea del tipo industrial, tecnológico,servicios, educativas, de salud, de entretenimiento, pequeñas, medianas, grandes empresas, instituciones públicas o privadas, estamos en relación con el otro y en grupos, desde la ejecución de nuestras...
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