sociologia


Índice

Pg.

Introducción…………………………………………………………………………………4

Las instituciones sociales:…………………………………………………………..….5-8
Conceptos, definición, caracteres, tipos.
Instituciones jurídicas, definición, caracteres.

La familia:………………………………………………………………………………….9-14
Concepto, características. Evolución histórica-jurídica. Los roles y funciones. El matrimonio y pluralidad de estructurasfamiliares. El ordenamiento jurídico y las parejas de hecho.

El cambio social:……………………………………………………………….………15-18
Concepto. Caracteres. Tipos de cambios. Agentes. Factores. Condiciones del cambio. Resistencia al cambio. El cambio social hoy: la globalización.

Conclusión.………………………………………………………………..…………...19-20

Bibliografía……………………………………………………………………………….…21











IntroducciónEn el presente trabajo está referido a la institución, el cual es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideran importante, o más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades.
Las institucionessociales son las grandes conservadoras y transmisoras de la herencia cultural, función que ejercen como consecuencia de su carácter, es decir, de que no dependen de ningún individuo o grupo. Los patrones institucionales viven a través de las personalidades individuales.
El proceso a través del cual de las instituciones retienen y transmiten la herencia cultural es, en esencia, el mismo que forma lapersonalidad. La cultura se transmite por interacción de un ambiente institucional.
La familia el cual es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado. Es el elemento esencial para formar una sociedad.
Otro tema que se trata a continuación es sobre el cambio social este comprende la determinación de las causas o factores queproducen el cambio social.










Las instituciones sociales:
Concepto:
Instituciones Sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura, ya que éstas necesitan ajustarse permanentemente debido al carácter conflictivo de lahistoria. Por ende, las instituciones sociales se recrean culturalmente durante que se recrean activamente en los procesos activos y los procesos temporales de cada época social.
Definición:
La institución es definida como un sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y responder a lasnecesidades básicas de una sociedad.
Es decir, son comportamientos de una sociedad regulados, procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades.

Las características generales de las instituciones son las siguientes:
•Tienen un origen social.
•Satisfacen necesidades sociales específicas.
•Las pautas culturales que informan una institución sonimpuestas y sus ideales son aceptados por la gran mayoría de los miembros de la sociedad.

Las instituciones se diferencian más o menos.
Además de estas características, la sociología ha aislado y clasificado en tres categorías características distintas, comunes a las instituciones:
1. Los símbolos culturales: son señales de identificación, que sirven para advertir la presencia de unainstitución: estos símbolos pueden ser materializados o inmateriales: la bandera, el himno nacional, etc.
2. Los códigos de comportamiento: son reglas formales de conducta y tradiciones informales, propias de ciertos roles. Si bien existen códigos de comportamientos comunes a todas las personas generalmente son reconocidos, no hay ninguna garantía de que haya individuos que se desvíen de tales pautas.
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