sociologia

MÉTODOS PARA HALLAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO
Modelo grafico

 El punto de equilibrio se halla aplicando tres métodos diferentes:
1. Margen de contribución
2. Método algebraico
3. Método gráficoEn cualquier caso, es necesario clasificar los Costos en Costos de Producción,Gastos de Ventas, Gastos Administrativos, y luego separarlos en dos grupos,Costos Fijos y Costos Variables.
DONDE- IT = Ingreso total- CT = Costo Total- P = Pérdida- CF = Costo Fijo


EJEMPLO
Sea PV el precio de venta de un producto, PV= $12.00 dólares.
Sea CF los costos fijos de ráficame en el período, CF=$3,000.00 dólares, en el que se incluyen costos de ráficament, ráficame, salarios, alquileres, etc.
Sea CVU los costos variables por unidad, CVU= $6.00 dólares.
Para encontrar el punto de equilibrionecesitaremos de las siguientes fórmulas:


Sustituyendo valores en la fórmula tenemos lo siguiente:
 

Entonces, para alcanzar el punto de equilibrio, la empresa necesita producir y vender un totalde 500 unidades.
Ahora, necesitamos encontrar los ingresos necesarios para estar en equilibrio, para lo que se emplea la siguiente fórmula:

Sustituyendo valores tenemos:

En consecuencia, laempresa necesita obtener ingresos de $6,000 dólares en concepto de ventas, para no ganar ni perder.

Gráficamente, el Punto de Equilibrio se representaría de la siguiente forma:






Relacióncosto-volumen-utilidad
Es un modelo que ayuda a la administración a determinar las acciones que se deben tomar con la finalidad de lograr cierto objetivo, que en el caso de las empresas lucrativas esllamado utilidades.
Esta elaborado para servir como apoyo fundamental de la actividad de planear, es decir, diseñar las acciones a fin lograr el desarrollo integral de la empresa.
Este modelo ayudaa implantar la ultima etapa del modelo de planeación estratégica, facilita la toma de decisiones y la puesta en practica de acciones concretas.
En el proceso de planeación operativa o de corto...