Sociologia

Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respectoal centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

Los objetivos son los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para responder alas necesidades de quienes forman parte de él. Los objetivos dejan muy claro cuáles son las finalidades para las que fue creada la organización sindical .Aunque cada organización sindical puede tenerobjetivos muy variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razón de ser a todo sindicato. Estos objetivos orientan toda acción de las organizaciones sindicales en su lucha por dignificar lascondiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras.

 Estos cinco objetivos son:

1. Un salario justo
2. Mejores condiciones de trabajo.
3.  Empleo estable para toda persona
4.Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas.
5. La permanente democratización.

¿QUÉ REQUISITOS SE EXIGEN PARA SER DIRECTOR SINDICAL?
Para ser director sindical se requiere cumplircon los requisitos que señalen los respectivos estatutos, no existiendo requisitos legales supletorios que exigir. A modo meramente ejemplar, un estatuto podría contemplar alguno o todos de lossiguientes u otros,:

1)No haber sido condenado o procesado por delito que merezca pena aflictiva.
2)Mayor de 18 años
3)Saber leer y escribir, y
4)Tener una antigüedad mínima de seis meses como sociodel sindicato, salvo que el mismo tuviere una existencia menor.

¿QUIÉNES SON CANDIDATOS EN LA ELECCIÓN DE DIRECTORIO?
Se consideran candidatos todos los trabajadores afiliados que reúnan losrequisitos exigidos en los estatutos respectivos para ser dirigente sindical y que además hubieren presentado su candidatura en la forma, oportunidad y con la publicidad que señalen los estatutos del...