sociologia

GUIA: LIDERAZGO Y DIRECCION

1. Cual es la diferencia entre poder, autoridad y liderazgo.
Poder: forma de ejercer el control, y la coordinación de las diferentes partes que componen unaorganización

Autoridad: aquel tipo de poder legitimo que le viene a un individuo por la posición que ocupa dentro de la estructura social organizada.

Liderazgo: el miembro de un grupo u organización queinfluye de manera decisiva en las actividades de los miembros y que juega un rol principal para definir los objetivos y la ideología de la colectividad


2. Cuales son los tres factores queposibilitan la emergencia de un líder.
Complejidad de las tareas:  
Crisis:
Ineficiencia

3. Cuales son las funciones que un líder debe de realizar y cuales son las características de la personalidadde un líder.
Fuciones:
EL LIDER COMO ESTRATEGA, las funciones que el líder estratega desempeña son: conocer las aspiraciones, deseos, objetivos, necesidades que el grupo tiene. El líder se convierteen el conductor de las aspiraciones y deseos del grupo.
EL LIDER COMO EXPERTO, el líder representa una fuente información, de conocimientos que suministran al grupo, además, posee habilidadessociales y experiencias que comparte con el grupo.
EL LIDER COMO MEDIADOR DE RELACIONES, el líder busca conciliar cuando se presenta una controversia al interior del grupo,
EL LIDERAZGO COMO FUENTE DEIDEOLOGIA, el líder proporciona la ideología al grupo: valores, creencias, normas, moral. EL LIDER COMO CHIVO EXPIATORIO, el líder es un modelo apositivo a seguir, pero también, puede ser un modelonegativo.

Características:
Autoconfianza
Capacidad para hacerse cargo de las tensiones interpersonales
Tolerancia a la frustración
Habilidad para influir
Inteligencia
AdaptaciónExtroversión
Sensibilidad interpersonal
Conservadurismo


4. Explique las dimensiones de la conducta del líder.



5. Mencione y ejemplifique las tipologías del liderazgo.
6. AUTORITARIO...