SOCIOLOGIA



CONTENIDO

SOCIOLOGÍA Y SALUD OCUPACIONAL...........................................................1
SÍNTESIS SOBRE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES……………………………



















1. SOCIOLOGÍA Y SALUD OCUPACIONAL

El tema “Sociología y Salud Ocupacional” tiene aproximaciones útiles para su comprensión.

La sociología es la ciencia social que estudia los fenómenoscolectivos producidos por la actividad social de los seres humanos, dentro del contexto histórico-cultural en el que se encuentran inmersos.
En la sociología se utilizan múltiples técnicas de investigación interdisciplinarias para analizar e interpretar desde diversas perspectivas teóricas las causas, significados e influencias culturales que motivan la aparición de diversas tendencias de comportamientoen el ser humano especialmente cuando se encuentra en convivencia social y dentro de un hábitat o "espacio-temporal" compartido.
Una idea generadora para el enfoque general está en la interrelación influyente y dependiente entre FAMILIA, SOCIEDAD Y TRABAJO. Cada uno de ellos se constituye en el campo del desenvolvimiento del hombre como persona y como ser social, donde lo particular(individualidad) señala las diferenciaciones dentro de la llamada normalidad social. Es un hecho social observable que las instituciones sociales se erigen como tales porque incluyen o generan una CULTURA (el ETHOS cultural) que les caracteriza y particulariza.

El hombre en el trabajo se involucra en otro Ethos (la empresa, en términos generales, como organización distinta a la familia); ambas, familia yempresa están a su vez en un Ethos mayor como es la sociedad. Entrar al Ethos-trabajo-empresa, le exige al hombre socialización, adaptación, ajustes y probablemente los procesos inversos: no integración satisfactoria, desadaptación y desajuste, que pueden ser más o menos traumáticos según los individuos y los grados. Dichos procesos incidirán en su comportamiento en el trabajo (individual y engrupo) y pueden manifestarse en la Salud Ocupacional.





2. SÍNTESIS SOBRE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES.
La Estructura social es un concepto omnipresente pero alguna vez es empleado con diferentes significados, pues es definido como equivalente a sistema social u organización social guiada por normas y valores. Las diferentes perspectivas en sociología: de la dialéctica, del funcionalismo y delInteraccionismo simbólico, aportan descripciones con distintos puntos de vista de estructura y lo mismo sucede con las ciencias sociales más próximas a la sociología  : la ecología humana, la psicología social y la antropología cultural, lo cual en sí mismo es útil, porque también en esto la diversidad enriquece.
En los dos planos macrosociología como superestructura y microsociología como hábitato espacio personal, puede mejor definirse los conceptos con el siguiente paso, (tomado de la ecología en relación con el ecosistema); completando las parejas con el medio ambiente y la tecnología.
La estructura social es una población con una organización, que vive y se desarrolla en un medio ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está establecida de hecho esa sociedad, llenándola decontenidos, que interactúan por las redes de la estructura, usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte, religión,recreación y deporte etc., valores como gobierno, propiedad, estratificación, familia, grupos, etc., completando así su identificación e identidad y mejorando su entendimiento. El sentido de reducir los elementos a dos: cultura y valores, es para separar los aspectos culturalesde los sociales, por ejemplo, la cultura popular como expresión de los valores populares. Esta clasificación en dos grupos (o más) tiene problemas, que en apariencia no inciden sobre la estructura, por ejemplo religión, si es la búsqueda de lo trascendente o es la socialización de las personas, en este caso estaría en el segundo grupo. Por extensión la estructura social modifica y es modificada...