Sueldos Y Salarios Cetis 33

1. Que es el Salario?
R-Es el pago que recibe en forma periodica un trabajador de mano de su empleador a cambio de trabajo
2. A demas de la remuneración ordinaria fija o variable que mas constituye el salario?
R-Pagas Extraordinarias, vacaciones, jornadas , primas sobre sueldos, bonificaciones habituales
3. Que son las primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, horas extras etc?R-Es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestaciones directas del servicio
4. Según la forma de pago en que modalidad puede presentarse el salario?
R- Salario variable, dinero o especie
5. El Salario en dinero, como puede pagarse?
R-Moneda legal del país, mediante talon o a travez de entidad bancaria o por transferencia.
6. Como esta integrado elsalario en la forma tradicional?
R-El salario esta integrado por 2 tipos de retribuciones, la ordinaria, que puede ser fija o variable y la extra ordinaria
7. Como esta compuesta la remuneración ordinaria?
R-Esta compuesta por lo común o regularmente paga el empleador al trabajador en los periodos de pago convenido
8. Como esta compuesta la remuneración extraordinaria?
R-Esta formada porla suma que el trabajador no recibe ordinariamente sino en determinados eventos y por conceptos de horas extras primas etc.
9. Como puede darse el salario ordinario y explique brevemente?
R-Puede ser fijo o variable, según se pacte por unidad de tiempo, días semanas, meses (Salario fijo) o determine de acuerdo al resultado de la actividad desplegada por el trabajador en donde admite variasmodalidades de retribución por tarea, por unidad de obra o destajo o por comisión
10. De donde proviene el termino de salario?
R- En la época de los romanos, la sal era tan valiosa que los pagos a los funcionarios públicos se realizaban en paquetes de sal que después se usaban como moneda de cambio.
11. En sentido amplio como se define al sueldo y el salario?
R-Salario- se paga por hora opor día, aunque se liquide semanalmente de ordinaria
Sueldo- se paga por mes o quincena
12. Que representa el salario para las personas?
R-Los salarios representan una de las complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo
13. Que representa el salario para la estructura económica del país?
R-Los salarios son a la vez un costo y una inversión. Costo del producto o delservicio final
Inversión porque representa aplicación del dinero en un factor de producción

14. Que representa el salario para la sociedad?
R-Es el medio para subsistir de una gran parte de la población
15. Que representa el salario para la estructura económica del país?
R-Siendo el salario, elemento esencial del contrato de trabajo y siendo el contrato de trabajo uno de los ejes dela economía actual condiciona a la estructura misma de la sociedad
16. Que es sueldo?
R-A la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional
17. Quien fija el salario mínimo?
R-Es la remuneración establecida legalmente, por cada periodo laboral, los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aun objeto de debate
18. Que es el salariomixto?
R-En los casos en que el salario de un trabajador se integre por lo que para efectos de cotización se sumara a los elementos fijos el promedio obtenido de los variables
19. Que es el salario nominal?
R-Retribución del patrón al trabajador en moneda de curso legal del monto establecido por la comisión nacional de salarios
20. Que es el salario real?
R-Salario expresado en medios devida y servicios de que dispones el trabajador indica la cantidad de artículos de consumo y de servicio que puede comprar un trabajador con su salario nominal (dinero)
21. Que es el salario fijo?
R-Las prestaciones fijas que se conocen previamente como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional asi como las prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato individual o...