Supermercados

INTRODUCCIÓN

Hoy en día toda empresa presenta como identificación una cultura organizacional la cual se manifiesta en la forma de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior que son interiorizados en forma de creencias y talentos colectivos que se transmiten y se enseñan a los nuevos miembros como un manera depensar, vivir y actuar.
Los aspectos que resaltan en esta cultura son sintetizados en:

El sentido del propósito; es perdurable en el tiempo y tiene que plantear una aspiración que de sentido a la empresa y/u organización. Tanto en la realidad actual como, sobre todo, en la futura. Para orientar nuestras acciones hacia ese propósito, necesitaremos fijar un hito que, siendo también el norte alargo plazo, nos emplace en términos más concretos de tiempo y  forma.
La misión recoge de forma sintetizada los objetivos de orden superior. Traduce la abstracción de la filosofía incluida en el propósito en un proyecto tangible y activador que hace avanzar a la organización y centra sus esfuerzos. Constituye al mismo tiempo la expresión sincera y sentida de los deseos íntimos que las personasbuscan en su trabajo.
Los valores constituyen el núcleo de toda cultura empresarial ya que aportan un sentido de dirección común  a todas las personas que componen la empresa y unas líneas directrices a su labor diaria. Los valores en los que se participa definen el carácter fundamental de la organización y crean un sentido de identidad en ella.
Las Políticas Generales concretan las líneasglobales de actuación de la empresa en diversos ámbitos, normalmente relacionados con los sistemas de gestión.  Estas Políticas persiguen alcanzar los objetivos básicos asumiendo los contenidos formulados en la misión a través de la aplicación de las líneas directrices de la gestión estratégica y constituyen nuestra respuesta al reto competitivo del futuro.

PLAZA VEA

Es una cadena de super ehipermercados, siendo la primera en número de tiendas en el Perú. Supermercados Peruanos cuenta con tiendas en Lima, Huacho, Callao, Piura, Arequipa, Tacna, Chiclayo, Trujillo, Huancayo, Chimbote, Chincha, Ica y Juliaca. Plaza Vea es la cadena de hipermercados más grande del Perú con 51 tiendas a nivel nacional, se cuentan a Market San Jorge dentro de Plaza Vea.
Su monto de ingresos es de $2399millones relacionado con el grupo financiero Interbank.
Tras la venta de la empresa Chilena Supermercados Santa Isabel a la empresa Holandesa Ahold. Ahold ingresa al mercado Peruano su formato de Hipermercado Plaza Vea, el cual Ahold ya operaba en Argentina. El primer local de Hipermercado Plaza Vea fue inaugurado en el Centro Comercial Jockey Plaza en el año 2001, en el terreno donde operaba unsupermercado Santa Isabel antes de ser refaccionado.
En el año 2003 la holandesa Ahold decide vender sus operaciones en el Perú al Grupo Interbank. Luego de realizada la compra, Interbank cambia la razón social de Supermercados Santa Isabel a Supermercados Peruanos, el cual integra todos sus formatos.
En el 2007 Plaza Vea inaugura su local en el Real Plaza Trujillo, convirtiéndose esta en suprimera tienda en el interior del país, a la fecha cuenta con operaciones en Lima(54), Arequipa(2), Chiclayo(1), Trujillo(2), Huancayo(1), Chimbote(2), Ica(1), Tacna(1), Juliaca (1) ; Piura (1) y Chincha(1). El Plaza Vea numero 67 se inauguró el 30 de diciembre de 2010 en el Jr. de la Unión, en el centro de Lima y la inauguración en la ciudad de Juliaca.
Después de la compra de las operaciones de Aholdpor parte de Interbank, Supermercados Santa Isabel que operaba más de 20 tiendas en la ciudad de Lima, al pasar el tiempo esta se fue debilitando y perdiendo participación en el mercado local, con sus nuevos dueños, grupo Interbank, decide relanzar esta cadena con un nuevo formato "Plaza Vea Super", siendo así instalado en los locales donde operaban los supermercados Santa Isabel donde el área...