Técnicas de seguridad

1. ¿En qué consiste la técnica de seguridad, que como bien sabemos intenta detectar, corregir y controlar los riesgos de accidentes de trabajo?.
Nombre y explique la clasificación de los criterios (por ejemplo: por su alcance).

La Seguridad en el Trabajo es una Técnica de la Prevención de Riesgos que sirve para estudiar los factores técnicos o ambientales, tratando de subsanar los riesgosderivados de los accidentes del trabajo y de esta forma controlar sus consecuencias para los trabajadores.

Lo métodos utilizados para alcanzar estos objetivos son llamadas “Técnicas de Seguridad”, que van sufriendo variaciones según la fase del accidente en que se interviene.

Los objetivos de las técnicas de seguridad tienen dos fines diferentes; suprimir un riesgo y proteger al trabajador.La clasificación de los criterios se realiza de la siguiente forma:

A. POR SU ALCANCE:

• Técnicas Generales: Pueden ser aplicadas de forma universal y son aplicables para cualquier tipo de riesgo, como son multipropósitos, también reciben el nombre de plivalentes.

• Técnicas Específicas: Se aplican exclusivamente para riesgos del trabajo específicos y bien concretos, como por ejemploriesgos de incendios, explosión, electricidad, etc.

B. POR SU FORMA DE ACTUACIÓN:

• Técnicas de Prevención: Su objetivo es prevenir el accidente del trabajo.

• Técnicas de Protección: Su objetivo primordial es pevenir la lesión del trabajador.

C. POR SU LUGAR DE APLICACIÓN:

• Técnicas de Concepción: Son las técnicas preventivas que deben ser consumadas en la etapa del proyecto,diseño de los equipos y metodología del trabajo. El estudio efectivo de los factores enunciados anteriormente, suponen ahorros económicos ya que se evitarán correcciónes o intervenciones en el trabajo.

• Técnicas de Corrección: Son aquellas técnicas aplicadas en lugares de trabajo que presenten riesgos significativos o peligrosos. Pueden ser por ejemplo la incorporación de barreras, equipos deprotección específicos, etc.

D. POR SU OBJETIVO:

• Técnicas analíticas: Se realiza con el análisis y valorización de los riesgos existentes en la faena, para ello se usan antes las inspecciones de seguridad, análisis de trabajo seguro, análisis estadisticos, etc.

• Técnicas operativas: Se utiliza esta técnica usando herramientas preventivas o de corrección, de esta manera se van desechandolas causas de los accidentes y la consigiuente reducción también de los efectos.

2. Explique en qué consiste el procedimiento de notificación y registro de accidentes de trabajo, y explique los siguientes conceptos: causas de accidentes, identificación y descripción del accidente.

Se notificarán todos los accidentes que requieran atención ocurridos al interior de la Empresa. Estanotificación será realizada por el jefe directo del accidentado o quién corresponda, esto comprende también todos los accidentes que requieran atención en la mutualidad contratada o en el ISP.

Para acceder a la atención, se debe completar la Declaración Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT), existiendo un plazo de 24 horas para ser presentado desde ocurrido el accidente.
Cuando se deba notificar unaccidente grave, se debe hacer apenas haya ocurrido el hecho, se deben también detener las faenas y hay que realizar la notificación a los organismos oficiales de la siguiente forma:

a) Secretaria Regional Ministerial de Salud por vía telefónica, FAX, correo electrónico o personalmente;

b) Inspección del trabajo, por vía telefónica, FAX o personalmente.

Se puede notificar un accidente deltrabajo llamando a la línea “Salud Responde” del Ministerio de Salud, la cual se encuentra disponible todo el año y a toda hora.

Esta misma división se encarga de enviar la notificación a la Inspección del Trabajo y Organismo Administrador, quienes después se comunicarán con la Empresa.

Una vez realizada la notificación, se debe registrar la información en la empresa, para aanalizarla y...