taller 1
Páginas: 2 (415 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2014
ISSAL LTDA Es una empresa industrial y comercial de textiles, con años de experiencia en el mercado.
MISION:
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
VISION:
Ser en 2015 una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.INFRAESTRUCTURA
Tiene una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
PLANTA: Un piso con 1 maquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,
Tintorería y estampación)AREA ADMINISTRATIVA: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ra planta).
AREA COMERCIAL: Primera planta del edificio (2 locales)
BODEGA: 500m2
IMFORMACION SOCIODEMOGRAFICADE LA POBLACION TRABAJADORA
El 80 por ciento de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1 por ciento es menor de 20 años, y el 19 por ciento es mayor de 35 y menor de 60.
2.Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental.
3. Piense en mínimo 5 actividades que puedan implementar con los empleados de la compañía de acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne lasactividades en siguiente cuadro redactando además una descripción detallada de la forma como llevara a cabo la actividad de la empresa, y las formas en las que registrara lo sucedido, para guardar comoevidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Establecer un plan de
capacitación en primeros
auxiliosque cubra el 10 por
ciento de los trabajadores, los
cuales estarán distribuidos
estratégicamente en
Capacitación de los
Primeros Auxilios
diferentes turnos y frentes...
ISSAL LTDA Es una empresa industrial y comercial de textiles, con años de experiencia en el mercado.
MISION:
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
VISION:
Ser en 2015 una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.INFRAESTRUCTURA
Tiene una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
PLANTA: Un piso con 1 maquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,
Tintorería y estampación)AREA ADMINISTRATIVA: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ra planta).
AREA COMERCIAL: Primera planta del edificio (2 locales)
BODEGA: 500m2
IMFORMACION SOCIODEMOGRAFICADE LA POBLACION TRABAJADORA
El 80 por ciento de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1 por ciento es menor de 20 años, y el 19 por ciento es mayor de 35 y menor de 60.
2.Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,o
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental.
3. Piense en mínimo 5 actividades que puedan implementar con los empleados de la compañía de acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne lasactividades en siguiente cuadro redactando además una descripción detallada de la forma como llevara a cabo la actividad de la empresa, y las formas en las que registrara lo sucedido, para guardar comoevidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Establecer un plan de
capacitación en primeros
auxiliosque cubra el 10 por
ciento de los trabajadores, los
cuales estarán distribuidos
estratégicamente en
Capacitación de los
Primeros Auxilios
diferentes turnos y frentes...
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