Taller de oshas

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

TALLER OHSAS 18001: 2007.
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES
(Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional)

Facilitador: MSc. Luis Raúl Hernández O.Participante:
José Moreno

Caracas, Mayo de 2010.

Taller OHSAS 18001: 2007. (occupational health and safety assessment series) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

La necesidad de estandarizar unos criterios a nivel internacional en salud ocupacional y seguridad para las empresas motivó la creación de una norma certificable para un modelo de gestión en saludocupacional y seguridad industrial, que permite a las organizaciones controlar sus riesgos en salud ocupacional y seguridad y dar confianza a las partes relacionadas con el negocio con respecto al cumplimiento de los requisitos, a su vez permite integrar la gestión en salud ocupacional y seguridad en la gestión empresarial con otros estándares como calidad.

Implementar el modelo de gestión ensalud ocupacional y seguridad en la gestión empresarial permite a la organización involucrar a la gerencia en los aspectos de salud y seguridad con criterios estandarizados y mejorar su desempeño, así mismo se pueden integrar la salud ocupacional y seguridad con los estándares establecidos actualmente en la organización para hacer el mismo más efectivo con aspectos claves para el desarrollo delnegocio como lo es la salud ocupacional y seguridad.

Responderemos a algunas preguntas básicas referente al tema:

¿Qué es OHSAS 18001?

OHSAS 18000 es una especificación de estándar internacional de la salud ocupacional y normas de gestión de la seguridad laboral. Se compone de tres partes, 18001 y 18002 y BS8800 abarca y un número de otras publicaciones.

Esta norma seestá convirtiendo en un punto de referencia para todos los países que no disponen (o disponían) de reglamentos específicos de prevención de riesgos así por ejemplo en Alemania ya hace mucho tiempo que hay obligación por parte de la construcción y de las refinerías de pasar determinadas auditorías, por tanto la OHSAS está teniendo una implantación lenta, sin embargo, por ejemplo en los países del estese está tomando como base de la prevención, este mismo criterio se está repitiendo en otros países y además empieza a ser un requisito ya establecido por algunas multinacionales, esto implica que se está convirtiendo en la referencia internacional de prevención de riesgos.

¿Quién lo creo?

OHSAS 18001 se creó a través de un esfuerzo concertado de varios de los líderes mundialesorganismos nacionales de normalización, organismos de certificación y consultoras especializadas.

¿Cómo puede ayudar?

OHSAS ayuda en una variedad de aspectos; ayuda a minimizar los riesgos a los empleados, ayuda a mejorar un riesgo ya existente en una actividad; ayuda a demostrar la disposición, la garantía de ganancia y conducir a beneficios sustanciales.

Ventajas:Esta norma, podemos decir que ya ha nacido aprendida, dado que se aprovecha de las experiencias previas de otras normas (ISO 9001 – ISO 14001), y trabaja con los procesos y conceptos ya conocidos, como puede ser la gestión documental, los registros, las auditorías, criterios de medición, mejora continua, etc.

Esta norma es de una gran compatibilidad, por tanto lo más lógico es que nosea un sistema aislado, sino que esté integrado dentro del de Calidad y/o de Medioambiente, de esta forma incluso se puede simplificar, ya que puede haber conceptos que se desarrollan una sola vez para cada norma, ejemplos de ello son:

• Control de la documentación.
• Registros.
• Auditorías.
• Formación.
• Revisión por la Dirección.
• Mejora Continua.

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