talleres salud ocupacional
• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externodesarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en elmercado nacional.
• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,tintorería y estampación).
Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Información Sociodemográficade la población trabajadora
Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo
Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm- 10pm, 10pm a 6 am.
Administrativosy Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm
TOTAL 21 41 62
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante esmayor de 35 años y menor de 60.
Medicina Preventiva
y del Trabajo.
Actividades
Descripción Detallada
Registros
Promover actividades de recreación y deporte.Actividades deportivas, recreativas y culturales que permitan orientar el uso adecuado del tiempo libre, mantener, mejorar la salud física y mental de los trabajadores y apoyar la prevención deldolor lumbar y estrés ocupacional. Establece e implementar sistemas de información de ausentismo causado por enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo
Todos los trabajadores tendránunos minutos de recreación así mejoraran su salud física y mental.
Estarán anotados en una lista por grupos.
Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales de accidentes...
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