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1. Al ingresar en una empresa, saber tomar decisiones correctas en un tiempo corto.
2. El ingeniero debe recordar sus raíces y tomar en cuenta siempre los valores que en la escuela, casa y sociedadle inculcaron.
3. Al estudio realizado, ponerlos en práctica y más si hay conocimientos nuevos para adquirir.
4. Como parte de un equipo y tomar decisiones saber cuál es la más correcta y saberafrontar las consecuencias y ser justo con las demás personas.
5. No realizar acciones que no estén capacitados para realizarlas.
6. Cuando se toma una decisión ver qué consecuencias son y aceptar sidañaron a terceros.
7. Como humano, todos tenemos derechos en cualquier parte del mundo y es deber nuestro respetarlos.
8. Obedecer órdenes de carácter privado, sabiendo que la empresa confía ennuestro criterio.
9. Todos somos diferentes y podemos hacer las mismas cosas sin importar creencia religiosa, tendencia sexual, etc.
10. Si tenemos los conocimientos adecuados y nos piden ayudad, hacerlosiempre y cuando sea correcto sin perjudicar a terceros.
11. Tomar en cuenta todas las propuestas, ya que hasta las pequeñas cosas hacen la diferencia.
12. Al evaluar a subordinados hacerlo conrespeto y criterio ético y moral.
13. El éxito cuando es en equipo es de todos y no individual.
14. Si hay recompensa en el trabajo y fue en equipo ser equitativos.
15. Ser demócrata y tolerante.
16.Todos en una empresa somos compañeros, respetar el grado de nivel, pero no por eso discriminar ni mal interpretar acciones que dañen la imagen de la empresa.
17. No intervenir en proyectos que no noscorresponden.
18. Si sabemos de algo que no fue justo y podemos demostrarlo hacerlo y apoyar al que lo necesite.
19. El trabajo es trabajo y la amistad es diferente de los negocios.
20. Al serviral cliente con respeto y honradez esto se refleja en que el mismo cliente regrese o nos recomiende a otros.
21. Todo trabajo es igual un pago justo.
22. No cobrar mas de lo que el cliente puede...
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