Tareas







UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO


FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE MARKETING Y GESTIÓN DE NEGOCIOS
MODALIDAD PRESENCIAL


MÓDULO FORMATIVO

“APLICACIÓN DE METODOS DE ANÁLISIS ESTADISTICOS”

CUARTO SEMESTRE




Ing. Eufemia Ramos V.





AMBATO-ECUADOR

Marzo 2013 – Agosto 2013

NOCIÓN BÁSICA


Este módulo se enfoca en el vacío existenteentre los fundamentos teóricos de la estadística y la necesidad de los administradores de empresas de extraer de los datos recogidos información útil para la toma de decisiones.
El estudio de la estadística puede, en un principio, no parecer una tarea emocionante.
También sabemos que una vez que se adquirido cierta familiaridad con las técnicas, los resultados que se obtienen normalmente sonexcelentes.
Dentro de una empresa, muchos puestos de carácter administrativo requieren un conocimiento básico de estadística; muchos otros puestos para quien empieza, precisan un sólido conocimiento de los conjuntos de datos y su análisis. El conocimiento de los principios estadísticos es esencial para desempeñar esos trabajos. Los administradores de nivel medio y con experiencia trabajan cada vezmás con el análisis estadístico, en especial con las computadoras personales y los programas de estadística (“los días del administrador intuitivo prácticamente se han terminado”).

1. Identificar conceptos básicos de análisis de métodos estadísticos inferenciales, con el fin de extraer los datos recogidos para la toma de decisiones.
2. Utilizar el análisis de correlación y regresión, paradeterminar las relaciones de asociación o no, entre las diferentes variables, para la toma de decisiones.
3. Examinar la técnica de estadística no paramétrica para la utilización de variables nominales u ordinales e interpretar las mismas dentro del contexto cualitativo durante la toma de decisiones
4. Aplicar procesos estadísticos de control de calidad en la resolución de problemas en condicionesde incertidumbre para generar criterios de decisión en los negocios.
5. Tratar procesos administrativos con modelos estadísticos de predicción y comportamiento de la información para crear modelos estadísticos para la gestión administrativa








ÍNDICE DE CONTENIDO




















I. DATOS BÁSICOS DEL MÓDULO:



CÓDIGO: FADM/OE/MP/B/04/06PRERREQUISITOS:

Utilización de Estadística Descriptiva
Modelos Estadísticos Inferenciales en la Empresa
Empleo NTICs


Competencia Genérica:

Identificar, comprender y aplicar modelos matemáticos y estadísticos que conlleven a la toma de decisiones de forma técnica.



CRÉDITOS:

4


CICLO SEMESTRAL:

Cuarto


CORREQUISITOS:

Empleo NTICS



NIVEL DE FORMACIÓN:Terminal de
Tercer Nivel



HORAS CLASE SEMANAL: 4

TOTAL HORAS CLASE AL SEMESTRE: 80




NOMBRE DEL DOCENTE: Ing. Eufemia Ramos V.
Área Académica por Competencia Global: Intermedia básica
Horario de atención: Miércoles 08h00 – 12h00 , 16h00 – 19h00
Teléfonos: 0987495656
E-mail: eurramos@hotmail.es
* Fuera del horario señalado el docente no estáobligado a tener encendido el celular











II. RUTA FORMATIVA
NODO PROBLEMATIZADOR:
La falta de conocimientos de modelos estadísticos inferenciales, dificulta la labor de la obtención de objetivos y toma de decisiones asertivas por el empresario.
Competencia Global:
Aplicar métodos de análisis cualitativo y cuantitativo como soporte referencial e inferencial de las mejoresdecisiones de la empresa.
Competencias Específicas que conforman la Competencia Global:
1. Articular el análisis Lógico, Algebraico y Geométrico; para potenciar el intelecto racional basado en teoremas demostrables
2. Utilizar conceptos de algebra matricial aplicados a problemas administrativos como a micro y macro económicos como soporte de las decisiones
3. Aprovechar procesos y técnicas...