Tareas

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Puebla

REPORTE DE ESTADIA

CONTROL DE CALIDAD Y DOCUMENTACIÓN
DE PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE
PROCESOS

QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN
ADMINISTRACIÓN

PRESENTA:
*
* BENJAMÍN PÉREZ HUITZIL

AGOSTO 2010

ÍNDICE:PÁGINA
* 1.- Introducción…………………………………………………………………… 3
1.1.-Historia de la Empresa.
1.2.-Misión
1.3.-Visión
1.4.-Política de Calidad………………………………………………………………4
1.5.-Objetivos de la Organización
1.6.-Organigrama de la Empresa

2.-Resumen…………………………………………………………………………..5
2.1.- Objetivos del presente reporte de estadía2.2.-Breve explicación de las facilidades y dificultades del reporte de estadía.
2.3.-Metas
2.4.-Objetivos personales………………………………………………………..…6
2.5.-Lista de actividades realizadas
2.6.-Se alcanzaron los objetivos propuestos y ¿Por qué?



1.-INTRODUCCIÒN
1.1.-Reseña Histórica
Sistemas y Equipos de Vidrio comenzó operaciones en el año de 1991 iniciando con la fabricación de equipo paralaboratorio científico. Sus orígenes se remontan en el año de 1980 cuando su fundador el Sr. Luis Alberto Solís Mendiola se prepara en la fabricación de equipo científico en diferentes centros de investigación y empresas diversas hasta el año de 1883, al mismo tiempo especializándose en diferentes áreas y desarrollando equipos de laboratorio en los cuales participa desde el diseño, hasta el desarrollo de la tecnología.
Para el año de 1990 aprovecha la oportunidad para especializarse en la manufactura de equipo para rayos X en Canadá. Al regreso a México inicia como pionero, desarrollando tecnología para la producción de tubos de rayos X que se venden en diferentes partes del mundo. Ya con la experiencia de más de 10 años llegando al año de 1991 se inicia nuestra empresa SEV, que hastala fecha se dedica a la fabricación y desarrollo de equipo científico de alta calidad contando con la participación de un equipo de 42 personas altamente calificadas.
Quienes somos
SEV es una empresa 100% mexicana que se dedica a la Fabricación y a la Distribución de Equipo de laboratorio para la investigación científica.
La orientación de la empresa se enfoca al cliente ofreciendo Equipos eInstrumentación para Laboratorio partiendo desde:
Diseño de producto, Desarrollo del producto, Producción y servicio
“Nos comprometemos con la mejora continua para satisfacer las necesidades y expectativas del cliente”.
1.2.-Misión:
Ser una empresa Mexicana líder en la fabricación de equipó científico, reconocida por su calidad y tecnología en el mercado internacional.
1.3.-Visión:
Ser unequipó de gente comprometida en la calidad para una empresa altamente rentable y la mejor opción en el mercado nacional por la calidad de sus productos, servicios y tiempos de entrega.

1.4.-Política de Calidad
En la empresa SEV-PRENDO nuestro compromiso es ser un equipo humano que elabora equipó de laboratorio, científico, hospitalario, industrial comprometido a entregar nuestros productos entiempo y forma a nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad y trabajar con responsabilidad y mejora continua.
1.5.-Objetivos de la Organización:
* Disminuir los tiempos de entrega de nuestros productos
* Disminuir los productos no conformes
* Implementar el programa de mantenimiento
1.6.-Organigrama:

2.-RESUMEN:
2.1.- Objetivos del presente reporte de estadía:
*Documentar las actividades realizadas durante el periodo de estadía por parte del alumno.
* Conocer las facilidades y dificultades que el alumno obtuvo durante la realización del presente reporte.
* Verificar que los objetivos y metas propuestos por parte del alumno hayan cumplido con sus expectativas dentro de la empresa.
* Conocer el desempeño del alumno en el ambiente laboral, y...