Tareas

Páginas: 5 (1016 palabras) Publicado: 6 de agosto de 2010
1. OBJETIVOS Y ALCANCE
1.1. OBJETIVO GENERAL

Revisar y Evaluar los sistemas y procedimientos del departamento de informática; de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad, de la organización que participan en el procesamiento de la información, a fin de que por medio del señalamiento de cursos alternativos se logre una utilización más eficiente y segura de la informaciónque servirá para una adecuada toma de decisiones.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Evaluar el diseño de los sistemas del área de Informática<
* Determinar la veracidad de la información del área de Informática
* Evaluar los procedimientos de control de operación, analizar su estandarización y evaluar el cumplimiento de los mismos.
* Evaluar la forma como se administran losdispositivos de almacenamiento básico del área de Informática
* Evaluar el control que se tiene sobre el mantenimiento y las fallas de las Pc´s.
* Verificar las disposiciones y reglamentos que coadyuven al mantenimiento del orden dentro del departamento de cómputo.

1.3. PERSONAL A CARGO DEL AREA A EXAMINAR.

NOMBRES | CARGO | PERIODO DE GESTION | DOMICILIO |
| | DEL | AL | |
HugoNieva A. | Director Académico | 01/06/10 | 02/06/10 | Reforma sur 229 La Paz |
Damián Hernández M. | Jefe | 02/06/10 | 03/06/10 | Reforma sur 229 La Paz |
Emmanuel Jiménez E. | Soporte | 03/06/10 | 04/06/10 | Reforma sur 229 La Paz |

1.4. CRONOGRAMA DEL TRABAJO

PROGRAMA DE AUDITORIA |
IT-UNIVERSITY(INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN) |
FASE |ACTIVIDAD | HORAS ESTIMADAS | ENCARGADOS |
1 | VISITA PRELIMINAR· Solicitud de Manuales y Documentaciones.· Elaboración de los cuestionarios.· Recopilación de la informaciónorganizacional: estructura, recursosHumanos. | 3horas. | |
2 | DESARROLLO DE LA AUDITORIA· Aplicación del cuestionario al personal.· Entrevistas a líderes y usuarios masrelevantes de la dirección.· Análisis de acceso, control,seguridad, confiabilidad y respaldos.· Evaluación de la estructura:departamentos, puestos, funciones, autoridad y responsabilidades.· Evaluación de los Recursos Humanos.· Evaluación de los sistemas: Hardware y Software. | 8 horas. | |
3 | REVISION Y PRE-INFORME· Revisión de los papeles de trabajo.· Determinación del Diagnostico· Elaboración del Borrador. | 3 horas. | |
4 | INFORME·Elaboración y presentación del Informe. | 2 horas. | |

1.4.1. Principales actividades

* Uso de equipo de cómputo en aulas para curso impartido
* Uso de equipo de cómputo en Área de Administración
* Uso de equipo de cómputo en Área de ventas

2. AREA DE CÓMPUTO E INFORMATICA

MISION
El área de Computo e informática de IT-University, tiene por misión normar el adecuadouso yaprovechamiento de los recursos informáticos; la optimización de las actividades, servicios procesos y acceso inmediato a información para la toma de decisiones, mediante el desarrollo, implantación y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas y comunicaciones, así como la adquisición y control de la plataforma física de
computo.

VISION:
El Área de cómputo e informática, de IT-University,capaz de liderar el desarrollo informático, asegurando un marco transparente para el acceso a los alumnos a la información asi como su uso para las actividades correspondientes.

2.1. SITUACION ACTUAL

Ubicación:
El área de cómputo e informática orgánicamente depende deldepartamento de soporte, asumiendo la responsabilidad de dirigir los procesostécnicos de informática.

Recursos Humanos:Actualmente en el área de cómputo e informática laboran 2 personas quienes cumplen las funciones de administración, soporte y procesamiento de datos.

Recursos informáticos existentes:
Recursos físicos | Numero de recursos |
Servidor Windows 2003 server | 1 |
Equipos de computo | 10 |
Impresoras | 3 |
Laptop | 6 |

3. Alcance de la Auditoria

* Organización y cualificación del...
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