Tecnicas de entrevista

TECNICAS DE ENTREVISTA

Con la Colaboración del FBI y la SSP DF

Inicio
Antes de iniciar una entrevista el investigador se debe cuestionar:

- Conozco los hechos? - Que quiero saber? - Dominoel tema?
-Si responde afirmativamente las tres, adelante el resultado será exitoso, de lo contrario retírese…

Fases de la entrevista

3 2

1=RAPPORT (PRESENTACION) 2=AYUDA A LA ENTREVISTA(CENTRARSE EN RECUERDOS, TRANSFERIR EL CONTROL)

3=NARRACION LIBRE Y ESPONTANEA
4=PREGUNTAS ESTRUCTURADAS 5=RECUPERACION DE INFORMACION (VUELVE AL 2)

4

1

5

Objetivos de la Entrevista
•Obtener los hechos completos

• Obtener Información exacta • Detectar engaños • Mantenerse en control de la situación • Obtener la confianza del entrevistado • Obtener cooperación

Preparación1) Conozca Los Hechos
a) Caso b) Biográfico c) Estatutos/ elementos de la ley/ delito

2) Fecha, Hora, Lugar, etc.
a) Descripción del lugar de los hechos b) Forma en que se cometió el delitoIntroducción
“NUNCA SE DA UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA

HACER UNA PRIMERA IMPRESION”

Compenetración , Empatia, Rapport
Es cuando dos personas logran un

estado de armonia a traves de unproceso informal

Como Hacer Preguntas • Preguntas sin respuestas de “Si” o “No”
• Requieren mas que “Si” o “No”. • Estimulan el pensamiento. • Provocan la discusión. • Hacen que el sujeto/entrevistadosiga hablando.

Cáptelo Todo Para Aprovechar La Recuperación Durante la Comprobación

1. Positivo Que olvide preguntar? 2. Negativo Que es lo que usted no me ha contado?

El mejor testigoOjos arriba y a la derecha El cerebro esta “soñando” El sujeto inventa la respuesta

Ojos arriba y a la izquierda El cerebro esta recordando imágenes Preguntas con respuesta conocida. Como es tucasa?

Ojos abajo y a la derecha El sujeto esta abriendo el canal De sus emociones Puede tomarse como verdad

Ojos abajo y a la izquierda El cerebro esta “reflexionando”

DERECHA DEL SUJETO...