Tecnicas de la entrevista

ANTOLOGÍA DE ENTREVISTA
CAPITULO PRIMERO: TÉCNICAS Y SENSIBILIDAD EN LA ENTREVISTA
En este capitulo se habla sobre el uso de las técnicas de entrevista y la importancia que tienen laintuición- sensibilidad que debe poseer las y los entrevistadores, para que la entrevista sea satisfactoria. Las técnicas son ardides de los que nos valemos para conseguir nuestros propósitos, para cumplirresponsabilidades profesionales. Los sentimientos en la aplicación de la entrevista evitan que las técnicas suenen frías y mecánicas. En la gran mayoría, si no es que en todas las profesiones y enla vida diaria se utiliza la entrevista, claro que con diferentes objetivos.
El capitulo fue sustraído del libro Entrevista en el trabajo social de Kadushin, Alfred. De la pagina 9 a la 14, el cualtiene como objetivo ponderar al entrevistado como una persona con sensibilidad y con problemas.
Técnicas y Sensibilidad
Mucha gente perteneciente a las mas variadas profesiones, realizanentrevistas, inclusive en su vida diaria, con observar, con iniciar una platica con alguien. En razón de que la entrevista es la técnica mas frecuente y consistentemente empleada se han realizado libros,aunque la mayoría son especificados u orientados al trabajo social.
Técnica suena mal-fría, mecánica, inhumana, manipuladora, aplicable a caos y no a personas. Lleva consigo considerable pesonegativo. La palabra merece ser rescatada y su imagen limpia. Las técnicas son ardides de los que nos valemos para conseguir nuestros propósitos, para cumplir nuestras responsabilidades profesionales osimplemente obtener la información que nosotros buscamos.
No necesitamos aprenderlos de memoria, mecánica e inflexiblemente, son mejor aplicables cuando el entrevistador escoge con criterio cualesaplicar. El entrevistador, por supuesto, debería ser el amo de las técnicas, no siervo obediente, atado por las reglas.
El entrevistador experimentado puede violar deliberadamente las técnicas...