Tecnicas grupales

TÉCNICAS GRUPALES
Una Técnica es un conjunto de saberes prácticos o procedimientos para obtener el resultado deseado. Una técnica puede ser aplicada en cualquier ámbito humano.
La técnica requierede destreza manual y/o intelectual, generalmente con el uso de herramientas. Las técnicas suelen transmitirse de persona a persona, y cada persona las adapta a sus gustos o necesidades y puedemejorarlas.
Las Técnicas Grupales.- Son un conjunto de medios y procedimientos, que aplicados en una situación de grupo, sirven para lograr un doble objetivo: productividad y gratificación grupal. El uso detécnicas grupales sirve para facilitar y estimular la acción del grupo en cuanto al conjunto de personas (lograr gratificación) y para que el grupo alcance las metas que se han propuesto de la maneramás eficaz posible (lograr productividad grupal).
Las técnicas son muchas y variadas y es necesario realizar una selección previa a su utilización; las técnicas no operan por si mismas, tododepende, en gran medida, de su uso adecuado y oportuno.
La Dinámica de Grupos.- La dinámica de grupos consiste en las interacciones y procesos que se generan en el interior del grupo como consecuenciade su existencia.
Para llevarse a cabo una técnica es necesario:
 El sentimiento de igualdad y la reducción de la intimidación.
 La informalidad y el clima permisivo.
 La disposición de losasientos
 Tamaño del grupo.
 Características físicas del lugar de reunión.
 El ambiente de una “sesión de trabajo”.
 Características de sus miembros
 Capacitación del conductor
Tamaño del grupo
 Madurez y capacitación
 Ambiente físico
 Objetivos

Técnicas Grupales.- Permiten que las personas que las practican logren experimentar nuevos métodos para así obtener mejoresresultados en sus estudios. Ejemplos:
• Mesa redonda
• Exposición
• Debate
• Phillips 66
• Panel
• Simposio
• Seminario
MESA REDONDA: Motivación y precisión. Permite conocer opiniones...