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PREGUNTAS PARA ESTUDIAR PARA EL PRÓXIMO COMITÉ


ESE HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE DIOS PENSILVANIA
FERIA DEL CONOCIMIENTO

1. Cual es nuestra Misión?
Prestar servicios integrales de salud de primer nivel de atención, con eficiencia, calidad, oportunidad y calidez contribuyendo al bienestar de la comunidad de Pensilvania y de su área de influencia”
2. Cual es Nuestra Visión?

“LaEmpresa Social del Estado Hospital Local San Juan de Dios de Pensilvania, Caldas para el año 2014, estará posicionada como una de las mejores empresas sociales del estado a nivel regional, con estándares superiores de calidad en los servicios de salud, garantizando sostenibilidad económica, un talento humano competente y compromiso social”.

3. Cuales son los tres principios que como entidadpública debemos aplicar en el día a día?
Eficiencia.
Integralidad
Transparencia.

4. Cual es nuestra Política de Calidad?

Garantizar y mejorar permanentemente los niveles de calidad en cada uno de los procesos de prestación de servicios de salud, en busca de los más altos estándares de satisfacción de las personas que acuden al servicio, sus familias, colaboradores, proveedores y comunidad engeneral orientando el desarrollo profesional de los integrantes del Hospital Local San Juan de Dios, con el mejoramiento de las competencias para obtener el mejor desempeño del talento humano, además propenderemos por la innovación y la creatividad en cada una de las fases en la cadena del servicio, así como por el uso racional de los recursos disponibles.

5. Enuncie 5 de nuestros ValoresCorporativos
Responsabilidad,
Solidaridad,
Compromiso,
Autoestima,
Dialogo,
Trabajo en equipo.
Transparencia
Pertenencia

6. Defina que es código de Buen gobierno.
Son las disposiciones voluntarias de autorregulación del funcionario público que a manera de compromiso ético busca garantizar una gestión eficiente, integra y transparente en la administración publica

7. Que es IAMI y AIEPIIAMI: Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia. Es una estrategia diseñada con el objetivo de que las instituciones de salud promuevan la Lactancia Materna.
AIEPI: Estrategia de Atención Integrada de las Enfermedades Prevalentes en la Infancia. Contempla realizar a través de un formato una evaluación integral al menor de 5 años en cualquier tipo de Consulta Médica e incluye evaluar:Signos generales de Peligro, Vacunación, Estado Nutricional, Desarrollo Sicomotor, Detección de Maltrato Infantil, entre otros.

8. Qué es el SIVIGILA Y enuncie 5 patologias de obligatoria notificación
Sistema Nacional de vigilancia de eventos de interés en Salud Publica
5 patología de obligatoria notificación inmediata en Salud Publica
Accidente ofídico
Meningitis meningococcica
SarampiónEnfermedad transmitida por alimentos
Evento adverso seguida a vacunación

9. Cual es la importancia de P y P para la ESE
Es la principal estrategia para prevenir y detectar oportunamente enfermedades en la población, con el consecuente mejoramiento de la calidad de vida ; en segunda instancia representa una fuente de ingresos importante para la institución.

10. Describa cuales son las Áreas dedistribución de la ESE cuando se activa el Plan de Emergencias, incluyendo los colores de las mismas y el tipo de pacientes que se manejan en cada una de ellas.
Equipo OBSERVACION Zona NARANJA: Área de Urgencias y Garaje del Hospital, Se clasifican los heridos según el grado de lesiones y posibilidades de supervivencia.
Equipo ESTABILIZARON Y TRATAMIENTO DE URGENCIAS, Zona ROJA: Área Sala deurgencias, se estabilizan los pacientes y se remiten a otras zonas según gravedad.
Equipo CONSULTA EXTERNA Zona AMARILLA: Área consultorios Médicos, valoración pacientes heridos que pueden esperar atención hasta 20 minutos.
Equipo OBSERVACION Zona NEGRA: Área próxima a quirófanos, brindar atención medica a pacientes en estado crítico.
Equipo RECUPERABLES Zona VERDE: Consultorio de Programas,...