Tecnicas

EL DIÁLOGO EN LA DEMOCRACIA
* DEFINICIÓN:
Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambia información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito es más que poder del pueblo, es un sistema socio político y económico de hombres libres e iguales; no sólo libres e iguales ante la ley, sino en las relaciones sociales en la vidacotidiana.
Este concepto parte de la base que toda idea tiene el mismo valor como propuesta y que solo debe de ser juzgado por su verdad y conveniencia.
* Para evitar conflictos violentos, es necesario considerar todos y cada uno de los elementos básicos de una democracia.

* Cuando se habla del dialogo se trata mas de un arte que de una técnica o de un instrumento, mediante el cualejercitamos nuestra capacidad natural de hablar, es decir de apuntar con la palabra mas allá de mostros mismos, hacia aquello que es conveniente, justo, oportuno, significativo, y bueno para la vida.

* Implica dirigir la palabra y disponer el oído para escuchar otro, todo con el objetivo de llegar a un acuerdo, es un intercambio de ideas su objetivo es promover un consensó entre las partes es unmecanismo viable de entendimiento social que involucra un proceso de negociación estable por parte de l estado costarricense involucra el análisis y la reflexión sobre temas relativos a política salarial empleo, salud, educación, vivienda, seguridad ciudadana, violencia intrafamiliar entre otros.

* DIALOGO Y CONCERTACIÓN:
Constituyen dos elementos fundamentales para el desarrollo para unacultura política y democrática de carácter civilista.

* MANEJO DE MECANISMO PARA LA RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS:
Construir el bien común debe de ser tarea de todos los sectores que promuevan el paso de una democracia representativa, hacia una democracia participativa. En nuestro país, para incentivar una sociedad basada en el dialogo y la no violencia, se aprueba el 9 de diciembrede 1997 la “Ley sobre resolución alternativa de conflictos y promoción de la paz social”

* MECANISMO:

1. Negociación: mecanismo en el cual las partes en conflicto buscan lograr un acuerdo que satisfasca los intereses de ambos.

2. Conciliación: mecanismo en el cual las partes en conflicto buscan resolverlo con la ayuda de un tercero.

3. Arbitraje: mecanismo en el cual laspartes en conflicto elijen a un tercero neutral, quien investiga el caso y lo resuelve mediante una sentencia obligatoria denominada laudo.

4. Mediación: mecanismo en el cual las partes en conflicto son ayudadas por un tercero neutral que facilita la comunicación para buscar un acuerdo satisfactorio.

* ACTITUDES CLAVES PARA RESOLVER UN CONFLICTO EN FORMA PACIFICA:
Los conflictos sepresenta en todos los campos (personal, familiar y social), la clave para resolverlos es tratar de no imponer mi posición si no en asumir una actitud abierta.
* ARTICULOS:

1. ART #3: CONVENIOS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS:
El acuerdo que solucione un conflicto entre particulares puede organizarse en cualquier momento, aun cuando haya proceso judicial pendiente.
2. ART #5: LIBERTADPARA MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN:
La mediación y la conciliación extrajudiciales podrán ser practicadas libremente por los particulares, con las limitaciones que establezca esta ley.

* RESPETO A LA INSTITUCIONALIDAD DEMOCRÁTICA:
Los costarricenses son el resultado de una nación pacífica con una larga tradición democrática. Costa Rica es un país tranquilo que ha evitado siempre los conflictos queinvolucran acciones militares. Por el contrario, resuelve sus conflictos por medio de las negociaciones y sus esfuerzos se han abocado más bien a desarrollar la igualdad social. Es considerado un país progresivo que tiene más maestros que policías, más reservas biológicas que ciudades y una gran dedicación a los programas sociales. Con el establecimiento de la educación gratuita como derecho...