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TECNICAS GRUPALES
Con las distintas técnicas que existen se espera desarrollar las destrezas y capacidades de los miembros.
Dentro de las técnicas esta tener a un líder, pero existen tres tiposde lideres:
Autocritico: elegido o designado, toma el solo las decisiones, la organización del grupo es rigida y jerarquica. Cuando el líder no esta el rendimiento es minimo.
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LLUVIA DE IDEAS
Es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideassobre un tema o problema determinado.
La lluvias de ideas (Brainstorming), es una técnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado. Se espera que cada integrante aporte con ideas yluego las organice.
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Sinéctica: proceso creativo que toma conciencia sobre los problemas, deficiencias y falta de armonía.
Su fundamentoprincipal se basa en el uso de comparaciones metafóricas:
Convertir lo extraño en familiar: método fundamental análisis: ej: descomponer en un esquema.
Convertir lo familiar en extraño:buscar lo insólito de algo mediante analogías.
Por ejemplo en el área empresarial el objetivo era resolver problemas y crear nuevos productos.
Tipos de analogías:
Directa: relacionar el problema conalgo que ayude a verlo desde otro punto de vista.
Personal: el individuo se debe identificar con un objeto inanimado.
Simbólica: cambiar el objeto problemático por un símbolo, para relacionarlo....