tecnico

1

Puntos: 2
Los pasos a seguir para la aplicación del Método Lest son los siguientes:








Se realizara una visita al lugar de trabajo y se tomaran las
medidas necesarias parala aplicación del método
Se rellenara el cuestionario lo cual se realizarán las preguntas
pertinentes al trabajador
Una vez recogidos los datos se introducirán en la aplicación
informática e-LEST yse obtendrán las puntuación de cada
dimensión y de cada factor.
Obtenidas las puntuaciones, se analizara y comentara el
resultado, especificando los riesgos ergonómicos y las
posibles causasproponiendo posibles soluciones.
Se realizara un informe completo de la actividad

Respuesta:
Verdadero

Falso

Correcto
Puntos para este envío: 2/2.

2
Puntos: 1
Cuando el organismo humanose expone al frio se alteran el
equilibrio homeotermico del cuerpo provocando una secuencia de
reacciones que pueden causar dolencias y malestares hasta que el
cuerpo recupere su temperaturainterna.
Respuesta:
Verdadero

Falso

Correcto
Puntos para este envío: 1/1.

3
Puntos: 2

El LEST es un método requiere conocimientos especializados para su realización, y de
esta forma poderaplicarlo a un puesto de trabajo particular o a un grupo de puestos de
manera global.

Respuesta:
Verdadero

Falso

Correcto
Puntos para este envío: 2/2.

4
Puntos: 2
La unidad de mediciónde las vibraciones es:
Seleccione una respuesta.
a. Watios
b. Amp
c. Hp
d. dB

Incorrecto
Puntos para este envío: 0/2.

5
Puntos: 2
Para A. Wisner todas las actividades laborales puedentener tres
aspectos que están interrelacionadas y que pueden influir en la
carga de trabajo, empareje cada uno de ellos de acuerdo con el tipo
de esfuerzo realizado.
Carga física
Debida alesfuerzo muscular.

Carga psíquica
Debida al componente afectivo de la tarea

Carga cognitiva
Debida al esfuerzo mental

Correcto
Puntos para este envío: 2/2.

Para A. Wisner todas las...