Tecnico




IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

PROGRAMA DE FORMACION: ___________________
MODULO DE FORMACION ___________________
INSTRUCTOR: ___________________ESTUDIANTE : ___________________


OBJETIVO GENERAL: Comunicar o enseñar a los estudiantes las diferentes técnicas utilizadas en los procesos de liderazgo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJEConoce y aplica las técnicas de comunicación y relaciones interpersonales utilizadas por un líder.


INTRODUCCIÓN
El liderazgo es el conjunto de habilidadesHYPERLINK"http://es.wikipedia.org/wiki/Gerente"gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en ellogro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. El liderazgo es también elejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).


METODOLOGIAEstudiantes:
Consultarán en la página Web guía para desarrollar la formación humana.
Entregarán por correo electrónico las actividades desarrolladas en las fechas establecidas por la Institución.Presentarán un sociodrama como calificación final de la formación laboral.

Instructor:
Asignará la temática de formación humana la primera semana de clases.
El instructor enviará por correoelectrónico a los estudiantes el resumido del libro EL LÍDER EN TÍ con una guía de cómo realizar el guión.
Seleccionará los 5 mejores guiones y dividirá el curso en 5 grupos, cada uno de ellosrepresentará a través de un sociodrama el guion asignado.
El instructor evaluará con lista de chequeo cada grupo presentado y asignará una calificación.
El instructor realizará el cierre de la...