Tecnico

UNIDAD 1
EL DERECHO DEL TRABAJO
Conceptos Generales:
Derecho: Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder legislativo y a veces, por el Gobierno de obligatoriocumplimiento y dirigidas a regular la convivencia humana.
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Setrata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
Fuentes del Derecho del Trabajo y su Jerarquía:7473956159500
Derechos y deberes básicos del trabajador:
Derechos básicos
Trabajo y libre elección de profesión u oficio.
Libre sindicación
Negociación colectiva.
Adopción de medidas de conflictocolectivo.
Huelga.
Reunión.
Información, consulta y participación en la empresa.
En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:
A la ocupación efectiva.
A la promoción y formaciónprofesional en el trabajo.
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley,origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampocopodrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
A su integridad física y a una adecuadapolítica de seguridad e higiene.
Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión oconvicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
Al ejercicio...