Tecnico
Páginas: 3 (722 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2012
OBJETO SOCIAL Y ACTIVIDADES
ARTICULO 4º. Objeto Social
El objeto social general del fondo de empleados es el de fomentar el ahorro de sus
asociados, procurar la satisfacción de lasnecesidades económicas y culturales de los
mismos a través de la prestación de servicios, fomentar la solidaridad y los lazos de
Compañerismo, acatar y actuar dentro de los campos señalados en lalegislación
vigente. (Ver: numeral 2 artículo 6° Decreto 1481 de 1989.)
Actividades de Ahorro en los fondos de Empleados
Ver: artículos 24 y 25 Decreto 1481 de 1989, artículo 13 numeral 5 de laLey 454 de 1998.
Comentarios: El servicio principal que prestan los fondos de empleados es el de ahorro y crédito el cual debe prestarse en forma directa y únicamente a sus asociados.
Losservicios de previsión, solidaridad y bienestar social, sí podrán extenderse a los padres, cónyuges, compañeros permanentes, hijos y demás familiares de los asociados, de acuerdo con la reglamentación quepara el efecto expida la junta directiva.
Sin perjuicio de los ahorros permanentes, el Fondo podrá recibir depósitos en dinero únicamente de los asociados, bien sean estos a la vista o a término.
Losdepósitos de ahorro que se capten, deberán ser invertidos en créditos a los asociados en las condiciones y con las garantías que señalen los reglamentos, de conformidad con las normas que reglamentenla materia, sin perjuicio de poder adquirir activos fijos para la prestación de los servicios. El Fondo tomará las medidas que permitan mantener la liquidez necesaria para atender los retiros deahorros.
Los Fondos podrán adquirir y enajenar muebles e inmuebles, gravarlos y limitar su dominio; firmar, aceptar y descontar títulos valores; abrir cuentas corrientes bancarias, y en general, realizartoda clase de actos, contratos y demás actividades lícitas y permitidas a estas entidades por la legislación vigente, que sean necesarias para el desarrollo del objeto social.
Los fondos de...
ARTICULO 4º. Objeto Social
El objeto social general del fondo de empleados es el de fomentar el ahorro de sus
asociados, procurar la satisfacción de lasnecesidades económicas y culturales de los
mismos a través de la prestación de servicios, fomentar la solidaridad y los lazos de
Compañerismo, acatar y actuar dentro de los campos señalados en lalegislación
vigente. (Ver: numeral 2 artículo 6° Decreto 1481 de 1989.)
Actividades de Ahorro en los fondos de Empleados
Ver: artículos 24 y 25 Decreto 1481 de 1989, artículo 13 numeral 5 de laLey 454 de 1998.
Comentarios: El servicio principal que prestan los fondos de empleados es el de ahorro y crédito el cual debe prestarse en forma directa y únicamente a sus asociados.
Losservicios de previsión, solidaridad y bienestar social, sí podrán extenderse a los padres, cónyuges, compañeros permanentes, hijos y demás familiares de los asociados, de acuerdo con la reglamentación quepara el efecto expida la junta directiva.
Sin perjuicio de los ahorros permanentes, el Fondo podrá recibir depósitos en dinero únicamente de los asociados, bien sean estos a la vista o a término.
Losdepósitos de ahorro que se capten, deberán ser invertidos en créditos a los asociados en las condiciones y con las garantías que señalen los reglamentos, de conformidad con las normas que reglamentenla materia, sin perjuicio de poder adquirir activos fijos para la prestación de los servicios. El Fondo tomará las medidas que permitan mantener la liquidez necesaria para atender los retiros deahorros.
Los Fondos podrán adquirir y enajenar muebles e inmuebles, gravarlos y limitar su dominio; firmar, aceptar y descontar títulos valores; abrir cuentas corrientes bancarias, y en general, realizartoda clase de actos, contratos y demás actividades lícitas y permitidas a estas entidades por la legislación vigente, que sean necesarias para el desarrollo del objeto social.
Los fondos de...
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