tecnico

Recursos humanos




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Censa
2014



CRCI






Capacitación de redes contra incendio.





MISION:
Capacitar a diferentes empresas en medidas de seguridad contraincendios y utilización de equipos que cumplan con las normas vigentes de seguridad. E instalación y mantenimientos de quipos y sistemas contra incendios para plantas de producción, comercios,restaurantes, edificios a bajos costos.


VISION:
Ofrecer productos de excelente calidad, satisfaciendo la necesidad y expectativas de nuestros clientes. Estableciendo relaciones provechosas de largoplazo con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales, aspiramos a ser la empresa líder en el sistema de protección contra incendios en el área metropolitana y rural de Medellín.

 POLITICA:
*La empresa tiene como política garantizar seguridad en las empresas y diferentes lugares de la ciudad. Para que las personas que se encuentra allí no atenten contra su integridad.
*Preservar enbuenas condiciones los materiales utilizados para la ejecución.
*Garantizar que el manejo de estos implementos no contamine el medio ambiente.

VALORES:
*Mantener los estándares de calidad, conseguridad y protección de los lugares donde nos encontremos.
*Desarrollar los procesos, según las políticas de calidad establecidas.
*Mantener las empresas protegidas contra cualquier riesgo deincendios.

ACTIVIDAD ECONOMICA:
La actividad económica de la empresa está dedicada a:
*Realizar capacitaciones en cómo utilizar un extintor en caso de una emergencia

*Capacitación en primeros aauxilios

*Instalación y recarga de extintores alarmas y mangueras contra incendios

*Realización de contratos con diferentes empresas sobre instalación y uso de implementos contra incendios.Por cada capacitación realizada enfocando los dos primeros ítems.
Capacitación en uso de extintores y en primeros auxilios, tendrá un costo, dependiendo la cantidad de personal al que se le dicte la...