Tecnico
Desde finales de la década de los ochenta y comienzos delos noventa, el tema de gobierno corporativo comenzó a atraer fuertemente la atención en el mundo académico. Los cambios en la forma de gobernar las compañías debido, por un lado, a laglobalización, la competencia, las nuevas tecnologías y la preocupación social y medio ambiental, y, por otro, a los distintos escándalos financieros en diversas compañías de reconocidoprestigio, hicieron que se incrementaran las investigaciones sobre este tema.
Como consecuencia de los conflictos de intereses antes mencionados, se hace necesario establecer fórmulas de gobiernoque regulen las actuaciones de todos los agentes que intervienen en las compañías. Además, para dar mayor credibilidad y transparencia a la información financiera se emitieron distintoscódigos en Europa en la década de los noventa. En el año 1992, se publica en Reino Unido el primer código de gobierno para las compañías que cotizan en Bolsa, conocido por el informe Cadbury. Estecódigo recomienda una serie de pautas para ayudar a los dirigentes de las compañías. Estas recomendaciones revolucionaron a las grandes compañías europeas y provocaron una reacción en cadenacon la publicación de diversos códigos de gobierno en los distintos países europeos. De esta forma, aparece el Código Vienot I (1995) en Francia, el Informe Peters (1997) en Holanda, et
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