tecnologia organizacional

1) tecnología Organizativa.
La tecnología es el término que se utiliza para referirnos al trabajo realizado por una organización. La tecnología se refiere al conocimiento, las herramientas, lasmaquinas, la información, las habilidades y los materiales que se utilizan para completar las tareas dentro de las organizaciones axial como la naturaleza de los output de la organización.
La tecnologíatiene que ver con las capacidades de procesamiento y los recursos para producir los productos y servicios. La tecnología usada en una organización hace que una organización se estructure de ciertamanera.
La tecnología a nivel organizativo: el núcleo técnico.
Unidad lote Pequeño.
La dirección de la producción consiste en unas pocas unidades cada vez, tales como las que nos encontramos en unatienda de trabajos de especialidades.
La masa o el lote grande.
Muchas unidades en los mismos productos o similares se producen a la vez en largas tiradas de producción esta producción implicamecanización moderada y unas cantidades moderadas de mano de obra directa.

TAMANO ORGANIZATIVO, CRECIMIENTO Y CICLOS DE VIDA
Una de las características mas obvias de las organizaciones es que losorganizadores casuales reconocen su tamaño organizativo. El tamaño de las organizaciones de negocio no es el único caso en el cual el publico esta interesado o que le concierne. El interés sobre el tamañoorganizativo se extiende hasta las organizaciones empresariales.
Se puede utilizar muchos métodos para medir el tamaño de una organización. Además descubriremos que el tamaño (y su acompañante elcrecimiento) pueden ser una bendición heterogénea para una organización. Algunas organizaciones pueden ser partidarias de gestionar su gran tamaño mientras q otras pueden luchar por el peso.
Al abordarlos asuntos del tamaño y crecimiento organizativo, abrimos indirectamente la puerta de la naturaleza dinámica de las organizaciones. Confrontamos las nociones de entropía negativa, crecimiento, y...