La Tecnología Organizacional

En un mundo que marcha, corre, o prácticamente vuela como en el que vivimos el día de hoy, es imposible hablar prácticamente de cualquier tema sin tocar a la tecnología, sin mencionar algún tipo detecnología o sin usar la tecnología.

En el mundo contemporáneo que nos tocó la fortuna de vivir, la tecnología no es solamente lo que la palabra de por sí significa, ella misma se ésta siendomodificada por situaciones tecnológicas a cada minuto, ya no solo es por ser competitivamente estables y permanecer, ahora, para jugar y competir, es fundamental estar al día con las herramientas que latecnología nos proporciona.

Sin embargo, ya tampoco son solo herramientas, ahora, los flujos de información, los mecanismos mismos, e incluso los sistemas operativos son tecnología misma y lasorganizaciones, no son la excepción.

Es ahí, donde comenzamos a entender el concepto de tecnología organizacional. Hoy por hoy el impacto que la tecnología causa en la organización es por demás,demasiado, ¡valga!

Y son dos los tipos de tecnologías que influyen en las organizaciones, aquella que permite a la organización convertir o transformar en productos aquellos insumos que percibe, otecnología fundamental y la que transforma datos y elementos en información relevante para ésta, no solo como simple capital, sino como tecnología misma vuelta capital.

La tecnología por sí misma es una cosaque por lo general a nadie nos podría causar conflicto entender por lo tangible y concreto que es, pero la existencia de elementos que no lo son de esa manera cada vez se vuelven más valiosos paralas ejecuciones y obtención de objetivos planteados y no que no por ello, dejan de ser un tipo de tecnología y, por lo tanto, herramientas necesarias.

En este entendido podemos vislumbrar uninteresante ciclo de organizaciones generando tecnología y tecnología produciendo organizaciones día a día.

Podemos hablar, por ejemplo, de la representación de la secuencia en la que diferentes...