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  • Publicado : 22 de mayo de 2011
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¿Cuáles son sus factores clave de éxito?
• La inquietud de alcanzar sus sueños.
• Experiencia y trayectorias de los socios.
• Organización y claridad de lo que buscaban alcanzar.
• Tiempoinvertido en la investigación, análisis y búsqueda de un nicho de mercado NO explotado.
• Alta conciencia en la importancia de innovación en el sector que competían (destinaban un 10% de su presupuesto enInvestigación y Desarrollo).
• Desarrollo de tecnología propia.
• Alianzas con empresas hermanas a nivel global. (Esto le daba una ventaja competitiva que le permitía crecer más rápido que sucompetencia y tener precios más accesibles)
• Respuesta rápida al mercado con nuevas soluciones y tecnologías. Tenían una cultura que apostaban por la agilidad y rapidez en todos los procesos de la empresa.• La combinación de electrónica y conectividad le dieron un gran valor diferencial en un mundo tan cambiante.
• La búsqueda de un equipo de gente con perfiles de alto empuje, creatividad,innovación y un gran sentido de urgencia.
• El tiempo de respuesta como postventa en las garantías y en la solución de problemas al cliente. Eso les daba tranquilidad al cliente.
• Estrategias muy biendesarrolladas. En el caso de Marketing se tenía bien identificado su cliente final por lo que las campañas iban dirigidas a su mercado potencial. Estrategias de cómo atraer la atención al público.
•Mentalidad clara de los dueños al crear una necesidad al cliente, creando mayores utilidades para que el usuario.
• Diferenciación y ventajas competitivas, específicamente en la imaginación y creatividaden productos y servicios, no en los precios.
• Diversificación de su línea de negocios atreves de su amplia red de distribución.
• Objetivos y planes muy agresivos pero claros y estructurados.
•Su modelo y filosofía de negocio era las más adecuada y realista ya que las filiales en los países se convertían en unidades de negocios donde eran responsables de los costes y de los resultados...
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