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Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2014
Copy of George R. Terry
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by Antonio Martínez on 2 September 2014 3 
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George R.Terry
Nació el 1 de Febrero de 1893 y murio en 1979.
Concepto de 
Administración
Concepto PIRO
Objetivos de la Administración
Características de la Administración
Filosofía AdministrativaFunciones Fundamentales de la Administración
Planeación
Ejecución
Control
Proceso Administrativo
Toma de Decisiones
Comunicación
Aproximación
Nadie puede administrar sin tener una filosofía de laadministración, ya sea implicita o sobreentendida. No puede administrar sin creer en algunos conceptos básicos, que es posible consultar y usar como guias. Es decir, el gerente no puede operar en elvacio. Hay algun sistema de pensamiento que prevalece en sus esfuerzos administrativos. Se requiere que el gerente aplique el pensamiento, que tome decisiones y emprenda acciones. Como resultado,construye un esquema de juicios, medidas, pruebas y usa criterios que revelan sus verdaderos motivos, los reales objetivos que busca, las relaciones psicológicas y sociales que estima conveniente y laatmósfera generarl económica que prefiere. Ignorar la filosofía administrativa es negar que el carácter, las emociones y los valores estan relacionedos con las ideas del gerente, y que sus procesos físicosy mentales influyen en su comportamiento administrativo.
Aproximación
Las naciones subdesarrolladas estan subadministradas. Proporcionando capital y tecnología se alcanza riqueza económica, peroproporcionando administración se logra la generación y dirección de energías humanas efectivas. El conocimiento administrativo utiliza efectivamente los recursos disponibles hacia la satisfacción de lasnecesidades básicas.
Por lo demás, no hay sustituto para la administración. Determinar objetivos dignos, cuidadosamente seleccionado, y utilizando con eficiencia los recursos, aplicando la...
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