Temas ambientales
Páginas: 25 (6121 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2011
PANORAMA DE RIESGOS DE LA EMPRESA COLOMBINAS DE COLORES
ALEXANDRA FERRERO PARRA
JESSICA GONZALEZ LOBO
AUDREYS CAROLINA ORTEGA PEREZ
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
CORPORACIÓN INTERNACIONAL LÍDERES
DIPLOMADO EN HSEQ
Ocaña- Norte de Santander
Mayo 2011
PANORAMA DE RIESGOS DE LA EMPRESA COLOMBINAS DE COLORES
ALEXANDRA FERRERO PARRA
JESSICA GONZALEZ LOBO
AUDREYS CAROLINAORTEGA PEREZ
Presentado a:
Edwin Antonio Calvo Silva
Esp. Salud Ocupacional
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
CORPORACIÓN INTERNACIONAL LÍDERES
DIPLOMADO EN HSEQ
Ocaña-Norte de Santander
Mayo 2011
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. OBJETIVOS
2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3. RESPONSABILIDADES
3.1 GERENCIA
3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA
3.3TRABAJADORES
4. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
5. PANORAMA DE RIESGOS
5.1 Generalidades
5.2 Metodología
5.3 Marco Teórico
5.4 Clasificación de los Factores de Riesgos
5.4.1. Riesgos Físicos
5.4.2. Riesgos Biológicos
5.4.3. Riesgos Psicolaboral
5.4.4.Riesgos Ergonómico5.4.5. Riesgos Seguridad
6. VALORACION DE FACTORES DE RIESGO
7. PRESENTACION DE PANORAMACONCLUSIONES
INTRODUCCION
La salud y el bienestar del hombre en la organización constituye uno de los factores de progreso y bienestar en la sociedad moderna, es por esta razón que el programa de salud ocupacional da las técnicas para realizar un trabajo con seguridad evitando los riesgos que dimanan de este,obteniendo condiciones de máxima salubridad y logrando una consideración más humana en la producción, un compromiso para participar más activa y decididamente en el logro de brindar a los trabajadores condiciones dignas de trabajo que respeten y garanticen su derecho fundamental a la salud y a la vida.
Debido a que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implican cada vez más un mayorimpacto social, económico, laboral y de salud en el país, se ve necesario crear, planear y desarrollar actividades en el programa de salud ocupacional, para mejorar las condiciones de trabajo.
En esta empresa que se emplea procedimientos, equipos, máquinas, materiales, es necesario adoptar medidas de higiene y seguridad para aplicar procedimientos de prevención y control correspondientes, paraevitar complicaciones.
OBJETIVOS
Proteger, conservar y mejorar la salud de los trabajadores en sus diferentes ocupaciones laborales.
Proteger a los trabajadores contra los agentes nocivos para la salud.
Desarrollar actividades de divulgación hacia el cumplimiento de las normas del programa de salud ocupacional.
Reconocer los factores de riesgo, para evitar los accidentes detrabajo y enfermedades profesionales que conlleven a algún daño en la salud de los empleados.
Desarrollar programas de capacitación en salud ocupacional que contribuyan al bienestar de los empleados de la institución.
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
Crear estándares de...
ALEXANDRA FERRERO PARRA
JESSICA GONZALEZ LOBO
AUDREYS CAROLINA ORTEGA PEREZ
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
CORPORACIÓN INTERNACIONAL LÍDERES
DIPLOMADO EN HSEQ
Ocaña- Norte de Santander
Mayo 2011
PANORAMA DE RIESGOS DE LA EMPRESA COLOMBINAS DE COLORES
ALEXANDRA FERRERO PARRA
JESSICA GONZALEZ LOBO
AUDREYS CAROLINAORTEGA PEREZ
Presentado a:
Edwin Antonio Calvo Silva
Esp. Salud Ocupacional
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA
CORPORACIÓN INTERNACIONAL LÍDERES
DIPLOMADO EN HSEQ
Ocaña-Norte de Santander
Mayo 2011
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. OBJETIVOS
2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
3. RESPONSABILIDADES
3.1 GERENCIA
3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA
3.3TRABAJADORES
4. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
5. PANORAMA DE RIESGOS
5.1 Generalidades
5.2 Metodología
5.3 Marco Teórico
5.4 Clasificación de los Factores de Riesgos
5.4.1. Riesgos Físicos
5.4.2. Riesgos Biológicos
5.4.3. Riesgos Psicolaboral
5.4.4.Riesgos Ergonómico5.4.5. Riesgos Seguridad
6. VALORACION DE FACTORES DE RIESGO
7. PRESENTACION DE PANORAMACONCLUSIONES
INTRODUCCION
La salud y el bienestar del hombre en la organización constituye uno de los factores de progreso y bienestar en la sociedad moderna, es por esta razón que el programa de salud ocupacional da las técnicas para realizar un trabajo con seguridad evitando los riesgos que dimanan de este,obteniendo condiciones de máxima salubridad y logrando una consideración más humana en la producción, un compromiso para participar más activa y decididamente en el logro de brindar a los trabajadores condiciones dignas de trabajo que respeten y garanticen su derecho fundamental a la salud y a la vida.
Debido a que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implican cada vez más un mayorimpacto social, económico, laboral y de salud en el país, se ve necesario crear, planear y desarrollar actividades en el programa de salud ocupacional, para mejorar las condiciones de trabajo.
En esta empresa que se emplea procedimientos, equipos, máquinas, materiales, es necesario adoptar medidas de higiene y seguridad para aplicar procedimientos de prevención y control correspondientes, paraevitar complicaciones.
OBJETIVOS
Proteger, conservar y mejorar la salud de los trabajadores en sus diferentes ocupaciones laborales.
Proteger a los trabajadores contra los agentes nocivos para la salud.
Desarrollar actividades de divulgación hacia el cumplimiento de las normas del programa de salud ocupacional.
Reconocer los factores de riesgo, para evitar los accidentes detrabajo y enfermedades profesionales que conlleven a algún daño en la salud de los empleados.
Desarrollar programas de capacitación en salud ocupacional que contribuyan al bienestar de los empleados de la institución.
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
Crear estándares de...
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