Tendncias inamu

Serie las mujeres en estadísticas

empleo femenino
8,0 15,0
4,7 4,1

Tendencias del

10,0

5,6

5,1

9,3

4,8

10,7

Instituto Nacional de las Mujeres

INAMU

UNIDAD DE INVESTIGACION AREA ESPECIALIZADA DE INFORMACIÓN Agosto, 2006

4,4

9,0

Tabla de Contenido
Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07 1. 2. 3. 4. 5. Distribución de la Población . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 07 Población Inactiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08 Población Económicamente Activa (PEA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Tasa de ocupación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Categoría Ocupacional .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 5.1. Gerentes, patronas o socias activas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 5.2. Trabajadora por cuenta propia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 15 5.3. Empleada u obrera del Estado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 5.4. Empleada u obrera de la Empresa Privada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 5.5. Servicio doméstico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 5.6. Trabajadoras familiares no remuneradas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 6. Nivel de Ingreso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 6.1. Ingresos en la población ocupada como patrona/o o socia/o activa/o . . . . . . . . . 24 6.2. Ingresos en la población ocupada como cuentapropia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 6.3. Ingresos en la población ocupada como asalariada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 7. 8. Población desocupada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Subempleo visible e invisible . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 8.1.Subempleo visible . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 8.2. Subempleo invisible . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 A manera de conclusión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Referencias Bibliográficas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

INAMU (INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES) • 2

Presentación
El Instituto Nacional de las Mujeres como ente rector de las políticas públicas para laigualdad y equidad de género tiene entre sus atribuciones la promoción y realización de investigaciones que permitan conocer la situación y condición de las mujeres y en pro de la igualdad y equidad de género, así como la realización de propuestas para su avance. Esta atribución responde de manera directa con los fines para los que fue creado. El documento “Tendencias del empleo femenino en Costa Rica....