Teoría de erg de alferder

Teoría ERG de Clayton Paul Alferder
(Existence, Relatedness, Growth)
(Existencia, Relación, Crecimiento)

Alderfer es un psicólogo estadounidense nacido en Pensilvania, quién creó la “Teoría ERGde Alderfer” en donde, según éste, considera que las necesidades humanas pueden agruparse en tres categorías, se basa en satisfacer distintas necesidades entendiéndolas, progresivamente.

Estateoría apareció en la década de los sesenta (1969) en un articulo llamado Phsychological Review, y se tituló “Una Prueba Empírica de una Nueva Teoría de la Necesidad Humana”

Estas categorías queplantea Alderfer en La Teoría de ERG son: Existencia, Relación, Crecimiento.

Existencia: Todo ser humano debe existir y por ende tiene que satisfacer sus necesidades básicas como: Aire, Agua y Alimento,que son las necesidades fisiológicas; aquí también agrupan las más básicas para la calidad de vida actual como: Remuneraciones, Prestaciones y Condiciones de trabajo adecuadas, más todo lo relacionadocon la seguridad del individuo.

Relación: Para la plena satisfacción del individuo es necesario que éste se relacione, socialmente, es por ello que debe interactuar con otras personas, ya seanamigos, familiares, compañeros de trabajo, jefes y subordinados.

Crecimiento: Como la autoestima y la autorrealización son parte importante de la salud de cada persona, es entonces, cuando se expresanlas tentativas, siempre en busca de desarrollarse o abrirse horizontes mediante las contribuciones e ideas creativas y productivas en su entorno laboral; representado como el crecimiento interno decada uno.

A pesar de poder explicar esta teoría en forma individual; para entenderlo más claramente, es necesario compararla con la famosa Pirámide de Maslow*, donde también plantea grupos denecesidades y niveles de satisfacción.

Las necesidades agrupadas en la Teoría de ERG de Alderfer, se plantean simultáneamente, sin embargo, en la Pirámide de Maslow, las necesidades van jerárquicas,...