Teoría de Sistemas
Páginas: 6 (1261 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2014
GUIA DE ESTUDIO TEORIA DE SISTEMAS
ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS: 1950 y 1968 por Ludwig von Bertanlanffy. Surge por la necesidad de sintetizar e integrar teorías anteriores y organizar los conocimientos para lograr una mayor eficacia.
PROPOSITOS DE LA TGS: Integrar los conocimientos de todas las ciencias en un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en lasdemás.
SUPUESTOS BASICOS DE LA TGS: Estudiar campos no físicos del conocimiento científico, Aproximación al objeto de la unidad de la ciencia e integración de las diversas ciencias.
PREMISAS BASICA DE LA TGS: Los sistemas existen dentro de sistemas, los sistemas son abiertos, las funciones de un sistema dependen de su estructura.
SISTEMA: significa reunir o juntar un conjunto de elementosinterdependientes e interactuantes, grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado.
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS: de Bertalanffy, se deducen dos conceptos 1.propósito u objetivo y 2. globalismo o totalidad.
El sistema depende del interés de la persona que pretende analizarlo y es el que está representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización deun objetivo.
TIPOS DE SISTEMAS: En cuanto a su constitución a) físicos o concretos y b) abstracto
En cuanto a su naturaleza:
a) cerrados: son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodea y
b) abiertos: los sistemas abiertos mantiene interacción con el ambiente, son un complejo de elementos en interacción y en intercambio continuo con el ambiente. Existe una analogía entreempresa y organismos vivos.
El sistema de caracteriza por determinados parámetros, los cuales son:
ENTRADA: fuerza de arranque del sistema que provee material o la energía para la operación.
SALIDA O RESULTADO: producto final, para lo cual se reunieron los elementos, este debe ser congruente a el objetivo
PROCESAMIENTO O PROCESO: es el encargado de transformar las entradas en productos.(acción)
RETROALIMENTACION: compara el producto con el estándar establecido, su objetivo es controlar (perfecciona)
AMBIENTE: es el medio que rodea externamente el sistema, este es un recurso y a la vez una amenaza para el sistema.
RELACION DE LAS FUNCIONES DE LAS EMPRESAS Y LOS ORGANISMOS VIVOS
INGESTION: ingiere alimentos agua etc. en la empresa se compra materia prima.PROCESAMIENTO: el alimento es procesado y transforma la comida en energía, la empresa procesa los materiales para volverlos productos.
REACCION ANTE EL AMBIENTE: en el animal, cambios ambientales adaptándose, huyendo o atacando, en la empresa cambia los materiales, consumidores, empleados etc.
ALIMENTACION DE LAS PARTES: el sistema sanguíneo abastece de alimentos a las partes del cuerpo, en la empresael dinero es la sangre.
REGENERACION DE LAS PARTES: los animales se enferman o mueren, los miembros de las empresas se enferman, jubilan.
ORGANIZACIÓN: las funciones anteriores deben ser controladas, la admón. coordina las diversas funciones de producción, la planeación asegura el ajuste de la organización.
CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO
1. COMPORTAMIENTOPROBABILISTICO Y NO DETERMISTICO DE LAS ORGANIZACIONES
2. ORGANIZACIÓN COMO PARTE DE UNA SOCIEDAD MAYOR CONSTITUIDA POR PARTES MENORES
3. INTERDEPENDENCIA DE LAS PARTES
4. HOMEOSTASIS O ESTADO DE EQUILIBRIO
5. FRONTERA O LIMITE: Charles Perrow establece que los limites se marcan de acuerdo al rango de acción de las funciones dentro y fuera de la empresa.
MORFOGENESIS: capacidad para modificary comparar sus estructuras básicas mediante un proceso CIBERNETICO.
CIBERNETICA: significado “arte de pilotar un navío”, Norbert Wiener fundador de la cibernética, la defiene como el estudio del control y la comunicación en las máquinas, los animales y las organizaciones donde existe una retroalimentación constante. También la cibernética estudia el cerebro y el sistema nervioso humano y la...
ORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMAS: 1950 y 1968 por Ludwig von Bertanlanffy. Surge por la necesidad de sintetizar e integrar teorías anteriores y organizar los conocimientos para lograr una mayor eficacia.
PROPOSITOS DE LA TGS: Integrar los conocimientos de todas las ciencias en un mismo enfoque y que los descubrimientos de cada una sean aplicadas en lasdemás.
SUPUESTOS BASICOS DE LA TGS: Estudiar campos no físicos del conocimiento científico, Aproximación al objeto de la unidad de la ciencia e integración de las diversas ciencias.
PREMISAS BASICA DE LA TGS: Los sistemas existen dentro de sistemas, los sistemas son abiertos, las funciones de un sistema dependen de su estructura.
SISTEMA: significa reunir o juntar un conjunto de elementosinterdependientes e interactuantes, grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado.
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS: de Bertalanffy, se deducen dos conceptos 1.propósito u objetivo y 2. globalismo o totalidad.
El sistema depende del interés de la persona que pretende analizarlo y es el que está representado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización deun objetivo.
TIPOS DE SISTEMAS: En cuanto a su constitución a) físicos o concretos y b) abstracto
En cuanto a su naturaleza:
a) cerrados: son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodea y
b) abiertos: los sistemas abiertos mantiene interacción con el ambiente, son un complejo de elementos en interacción y en intercambio continuo con el ambiente. Existe una analogía entreempresa y organismos vivos.
El sistema de caracteriza por determinados parámetros, los cuales son:
ENTRADA: fuerza de arranque del sistema que provee material o la energía para la operación.
SALIDA O RESULTADO: producto final, para lo cual se reunieron los elementos, este debe ser congruente a el objetivo
PROCESAMIENTO O PROCESO: es el encargado de transformar las entradas en productos.(acción)
RETROALIMENTACION: compara el producto con el estándar establecido, su objetivo es controlar (perfecciona)
AMBIENTE: es el medio que rodea externamente el sistema, este es un recurso y a la vez una amenaza para el sistema.
RELACION DE LAS FUNCIONES DE LAS EMPRESAS Y LOS ORGANISMOS VIVOS
INGESTION: ingiere alimentos agua etc. en la empresa se compra materia prima.PROCESAMIENTO: el alimento es procesado y transforma la comida en energía, la empresa procesa los materiales para volverlos productos.
REACCION ANTE EL AMBIENTE: en el animal, cambios ambientales adaptándose, huyendo o atacando, en la empresa cambia los materiales, consumidores, empleados etc.
ALIMENTACION DE LAS PARTES: el sistema sanguíneo abastece de alimentos a las partes del cuerpo, en la empresael dinero es la sangre.
REGENERACION DE LAS PARTES: los animales se enferman o mueren, los miembros de las empresas se enferman, jubilan.
ORGANIZACIÓN: las funciones anteriores deben ser controladas, la admón. coordina las diversas funciones de producción, la planeación asegura el ajuste de la organización.
CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO
1. COMPORTAMIENTOPROBABILISTICO Y NO DETERMISTICO DE LAS ORGANIZACIONES
2. ORGANIZACIÓN COMO PARTE DE UNA SOCIEDAD MAYOR CONSTITUIDA POR PARTES MENORES
3. INTERDEPENDENCIA DE LAS PARTES
4. HOMEOSTASIS O ESTADO DE EQUILIBRIO
5. FRONTERA O LIMITE: Charles Perrow establece que los limites se marcan de acuerdo al rango de acción de las funciones dentro y fuera de la empresa.
MORFOGENESIS: capacidad para modificary comparar sus estructuras básicas mediante un proceso CIBERNETICO.
CIBERNETICA: significado “arte de pilotar un navío”, Norbert Wiener fundador de la cibernética, la defiene como el estudio del control y la comunicación en las máquinas, los animales y las organizaciones donde existe una retroalimentación constante. También la cibernética estudia el cerebro y el sistema nervioso humano y la...
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