Teoría neoclásica de la administración

TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION

Características de la teoría neoclásica

Énfasis en la práctica de la administración
Reafirmación de los postulados clásicos
Énfasis en los principiosgenerales de administración
Énfasis en los objetivos y en los resultados
Eclecticismo conceptual

IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS NEOCLASICOS

Administración como técnica social

LA SOCIEDAD DEORGNIZACIONES

Aspectos administrativos comunes a las administraciones
En cuanto a los objetivos
en cuanto a la administración
En cuanto al desempeño individual

TRES FUNCIONES DEL ADMINISTRADOREFICIENCIA VRS. EFICACIA

Principios básicos de la organización

1. División del trabajo
2. Especialización
3. Jerarquía
a. Autoridad
b. Responsabilidad
c.Delegación
i. Delegar la tarea completa
ii. Delegar en la persona adecuada
iii. Delegar responsabilidad y autoridad
iv. Proporcionar lainformación adecuada
v. Mantener retroalimentación
vi. Evaluar y recompensar el desempeño

4. Amplitud administrativa

Centralización vrs Descentralización

1.Centralizacion
a. Ventajas
b. Desventajas
2. Descentralización
a. Ventajas
b. Desventajas

Funciones del Administrador

1. Planeación
a. Establecimienode objetivos
b. Desglose de objetivos
i. Políticas
ii. Directrices
iii. Metas
iv. Programas
v. Procedimientos
vi. Métodosvii. Normas
viii. Amplitud de la planeación
c. Planeación estratégica
d. Planeación táctica
e. Planeación organizacionali. Tipos de planes
1. Procedimientos
2. Presupuestos
3. Programas o programaciones
4....