teoria administrativa

Páginas: 3 (563 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2013
1. Define el término de administración. Una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo,a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.

2. Define el concepto de organismo social. Un organismo es unconjunto de elementos (órganos) cuya disposición le dan sinergia para alcanzar misiones de vida específicas en el ecosistema biológico.

3. Compara la teoría administrativa y la administración empírica.La teoría administrativa son postulados para administrar empresas sociales pero que están aprueba y la diferencia entre administración empírica que se basa en la experiencia sin ningún fundamentocientífico o racional.

4. Describe la relación de la administración con el comportamiento humano. Para realizar fines especifico, estable y estructurada formalmente, de tal manera que permita laeficiencia del trabajo grupal en la consecución de sus objetivos empresariales para alcanzar fines específicos.

5. Que son sistemas abiertos y cerrados. Sistema abierto tienen la capacidad decrecimiento, cambio, adaptación bajo ciertas condiciones de trabajo. Cerrados no son capases de interactuar con su medio o campo laboral.

6. Concepto de entropía y sinergia. Entropía es la tendencia natural acaer en un estado, de desorden. Sinergia es el efecto multiplicador de beneficios, en la unión de dos o más elementos.

7. Define los términos profesionista y profesional. . Profesionista, queposee un título, está obligado inexcusablemente a ser un profesional en toda la extensión de la palabra. Profesional es aquel se entrega en cuerpo y alma, motu proprio, al cumplimiento de los fines de laorganización para la cual trabaja, cuente o no con un título universitario


8. Define el término ética. La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana y define lo que es...
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